到郑州市金水区富侨某某保健店，被安排从事保安工作。在职期间的月平均工资为1800元。在职期间用人单位拒绝签订书面劳动合同。2012年9月27日凌晨6 银行郑州未来支行发放。朱军律师认为从工资发放入手会比较顺畅，经咨询金水区工伤认定办公室，被告知要先到金水区劳动仲裁委确认劳动关系。朱军律师于2012年 ...
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的复函》第6条规定：如果负伤职工据理要求企业向当地劳动行政部门申报进行工伤确认，而所在单位未向劳动部门申报，因此发生的争议，仲裁庭应予受理。仲裁庭 负伤，部分丧失劳动能力；3.由被诉人安排申诉人适当工作，并享受相应工伤待遇。经验教训工伤认定是劳动行政部门的职权，如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行 ...
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为医生值班室擦玻璃时，不慎从2楼值班室窗口摔了出去。经抢救治疗，甲成了植物人。甲的父母要求认定工伤，而中医院以甲为实习生为由认为不属于工伤， 之间已形成事实上的劳动关系，我国法律目前虽然还没有大专院校学生在实习期间受到意外伤害，按工伤认定处理的明文规定，但这种认定符合国务院于2003年4月公布的《工伤 ...
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本报维权热线接到贺先生打来的咨询电话。他问：“我受工伤住院期间，公司与我协商，决定给我一笔费用。收到该协议约定的那笔钱后，公司便扔下 事项及其赔偿数额，不违背法律强制性规定，且主要内容都是按照相关法律规定计算出来的，故应当认定该赔偿协议为有效。贺先生与公司争议的核心问题及其所认为的协议不公之处，是双方 ...
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清楚，程序合法，适用法律、法规正确，判决维持了包头市劳动和社会保障局做出的《工伤认定结论通知书》。郭某不服一审判决提出上诉。市中院认为：温某与用人单位建立 附近，过马路回家过程中被机动车撞伤致死是一个连续的过程，这段时间应当作为因工外出期间，符合《中华人民共和国工伤保险条例》。判决驳回上诉，维持原判。...
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2015年4月30日入职A公司，之后被劳务派遣至B公司工作，张先生在职期间的工伤保险由A公司缴纳。2016年5月18日，因B公司设置的防护措施存在问题 对劳动者的义务。因此，在被派遣员工因工受伤的情况下，劳务派遣单位应当根据《工伤保险条例》的规定，办理工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等事宜。经认定和鉴定 ...
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依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 【发生工伤 月因需要第二次手术，再次住院13天。后经深圳市人力资源和社会保障局认定为工伤，经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，医疗终结期为2017年1月 ...
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卡记录、工资表等证据链可以证明双方雇佣关系成立，而且公司没有为小王缴纳工伤、医疗等保险。因此，他们可以直接以雇员受伤，雇主要赔偿为由，向法院提起 劳动仲裁程序是向法院提起民事诉讼的前置程序，原告在未向劳动行政管理部门申请工伤认定，也未向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的情形下，径直向人民法院提起民事诉讼 ...
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]某房地产开发公司(以下简称“开发公司”)取得了一块土地的使用权，在进行开发前期的准备工作期间，于2002年3月与刘某签订了一份协议，约定：开发公司同意刘某 材料，不能证明其与开发公司存在劳动关系或事实劳动关系，遂作出了不予受理工伤认定的决定。熊某不服，向省劳动保障部门申请复议，复议维持了市劳动保障 ...
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]某房地产开发公司(以下简称“开发公司”)取得了一块土地的使用权，在进行开发前期的准备工作期间，于2002年3月与刘某签订了一份协议，约定：开发公司同意刘某 材料，不能证明其与开发公司存在劳动关系或事实劳动关系，遂作出了不予受理工伤认定的决定。熊某不服，向省劳动保障部门申请复议，复议维持了市劳动保障 ...
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