某的相关保密义务。其中,竞业限制经济补偿金标准为杨某离职前24个月工资总额的25%；杨某如违反本协议,应一次性支付违约金,数额为其竞业限制补偿金 特定商业秘密之经济价值承担证明责任。 本案中,补偿金与违约金均以杨某在职期间工资作为基数,计算方式颇具合理性。虽违约金可达补偿金的五倍,但综合来看,金额并未 ...
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。 B、无固定收入的，按照其近三年平均收入计算。 C、受害人不能证明其最近三年收入的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。 误工费=误工收入误工时间 3、护理费 护理费=交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准天数 4、交通费（就诊、转诊、购药、购辅助残具、参加丧葬） 交通费= ...
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支付医疗费9000)元，原告自己支付医疗费5216.08元。原告住院期间由其父母护理，原告之父每月工资1100元，因原告住院减少收人 750元，原告之母每月 电话费15O元。衣物、书包、眼镜等损失1000元。综上，原告应获赔偿总额为969743.1元，扣除三被告已付医疗费81800元，原告应获赔偿额为 ...
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。 （4）、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。 第五、工资、盈余分配与债务承担 （1）、甲乙双方根据盈利状况协商确定，甲方两人每月 自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿；⑥乙方退伙，仅清算有形资产，按有形资产总额的23%予以分配的；对共同新发展的店面的转让费以当初实际投入的费用计算； ...
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部分，即失业保险金和医疗补助金。失业保险金为缴费每满1年支付一个月，标准为最低工资的90%标准；医疗补助金为缴费每满1年支付一个月，标准为最低工资的10 导致失业人员不能按规定享受失业保险待遇的，由单位按失业人员应当享受的失业保险金总额的二倍给予一次性赔偿。 2、第四十一条同时规定：因单位不及时为失业 ...
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该解释第2 7条规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标 准， 以六个月总额计算。根据该解释第2 9条之规定：死亡赔偿金按照受诉法 农电工之间形成一种腥务合同关系，(或者说是雇佣合同法律关 系)，村委员给付农电工资劳务报酬，农电工履行的是村委会的职表，村委会对自 己的电力设施实施管理， ...
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元有事实和法律依据，一审法院予以支持；误工费按2006年度建筑业在岗职工年平均工资17708元，计算74天，得3590.1元；残疾赔偿金因原告是农村户口， ，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额 ...
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：医疗费1634．40元、护理费1198．75元（按居民服务和其他服务业年均工资13259元计算，原告住院33天，即13259元365天33天）、误工费1292 不成立，本院不予采信。被告袁武林以已支付医疗费38000元，要求从赔偿总额中扣除的抗辩理由充分，本院予以采纳。被告保险公司以与原告之间不存在 ...
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：医疗费1634．40元、护理费1198．75元（按居民服务和其他服务业年均工资13259元计算，原告住院33天，即13259元365天33天）、误工费1292 不成立，本院不予采信。被告袁武林以已支付医疗费38000元，要求赔偿总额中扣除的抗辩理由充分，本院予以采纳。被告保险公司以与原告之间不存在 ...
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孙朝满在嘉华小镇工程施工中，所用商品混凝土均由乙方沈阳混凝土公司提供，货款总额199320元。经甲乙双方协商，乙方同意甲方用天意园小区商品房一套抵付商品 三人”是错误的。实际上是2007年元月，上诉人为第三人支付农民工工资，还为此多支付工资120万元，实际上第三人现在欠上诉人120万；二、一审适用法律 ...
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