在开始工作前，穿工作服，整理资料、工具等受到伤害；在比如，下班后，进行必要的冲洗。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；本条 被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取相关权益。 ...
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下。 被辞退了，想要赔偿，人之常情。但想要赔偿，也会付出代价。需要思考的问题，要一一考虑清楚。 试用期内被辞退是否合法 劳动法第二十一条明确规定了试用期内 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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： 中国是个人口大国，就业人员是一个非常庞大的群体，虽然现在国家对就业劳动人员的法律保障很健全，但是很多人在选择工作单位的时候，并不知道自己合法享受的权益， ； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有律所或法律援助帮助您争取到相关权益。 ...
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进场费105000元（以市场价5000元∕台计算）；2、由被告中铁十八局五公司支付拖欠周红静的工程款848820元（暂以300元∕米估算，具体以司法鉴定为准）；3、由 六十一条、第六十二条、第四十七条、《最高人民法院〈关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释〉》第十六条第一款、第二款的规定， ...
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合同纠纷中，司法实践中，开发商提出的所谓第三人的原因主要有：因工程队的施工质量问题而造成施工停工、因拖欠民工工资致民工停工而延误工期、因工地 合同法的严格责任制度，在处理这类纠纷时会造成明显不公。虽然我国法律没有设立情势变更制度，但在实践中可以灵活运用《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干 ...
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了部分工程款135935元。5、询问笔录。证明在蚌埠市龙子湖区解决工资拖欠问题工作联席会议办公室两位工作人员的询问中，梅某承认和弹性材料公司是挂靠关系，蚌埠监狱只 》第二百六十九条，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条 ...
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该房屋的施工由被告全权负责，对于该房屋出现的严重质量问题，被告有责任予以修复。现根据有关法律规定，特提起诉讼，请求法院判令被告修复该房屋；若被告无法 因质量或发包人使用不当等情形造成的质量问题。该责任全部由被告一人承担显然于法无据。但时至今日，原告仍拖欠被告劳务工资26400元，被告保留反诉原告的权利 ...
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具体地说，业主委员会研究决定聘用工作人员，并支付工资，必然要从业主的共同收益中进行支付，损害了业主的合法利益，况且聘用社会人员也超出了其工作 物业管理条例》、最高人民法院《关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定，只要业主大会召开程序合法，大会表决符合法定人数且具有投票权 ...
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调解，促使双方达成谅解协议，破镜重圆。央视据此录制了《半路夫妻》的法制短片，产生了良好的法律效果和社会效果。【公开公正 严惩贪官污吏】[案情简介]原陕西省安监 其工资9302元。蓝田法院仅用两天的时间，帮助农民工足额拿到了拖欠数月的工资。[入选理由]为了让农民工夏贤才等人能够拿到工钱，法官直接与包工头 ...
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《申报表》，欲证明李XX申报并承诺工业园办公楼工程、玩具厂工程未拖欠民工工资和其他欠款。原告对证据1、2的证据“三性”不持异议，本院予以认定。原告对证据3的 发生的诉讼费由原告负担。据此，依照最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条、第四条、第十七条、第十八条第一款第（ ...
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