确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的 申请劳动仲裁，请求依法确认与用人单位存在劳动关系。 农民工既未与包工头签订书面用工合同，也未与用人单位签订书面劳动合同，根据劳社部发〔2005〕12号《 ...
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一次性支付辅助器具更换费，应予支持。辅助器具更换费用的确定应以统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据， 可办理因病或非因工负伤退休、退职手续。不需要停工休息治疗的，只要劳动合同期满，便可终止劳动合同。十九、根据劳动部办公厅《关于对劳部发[ ...
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劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四点规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对 ：王黎彬驾驶第三汽运公司所有的车辆并以其名义对外开展业务，有双方签订的聘用外来机动车驾驶人协议书、交通事故认定书等证据在案佐证。王黎彬因交通事故 ...
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女工 学历结构 博士 硕士 本科 大专 中专高中 高中以下 专业技术 职务结构 高级 职称 中级职称 初级 职称 用工性质 结构 签定劳动 合同员工 临时工 年龄结构 20-30 30-40 40-50 50-55 注1、员工，不包含内部退养人员 三、人员报酬情况 （一）请介绍公司主业在编正式员工 ...
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年4月8日进入世界某知名外资物流(中国)有限公司工作,任部门副经理,双方签订的劳动合同最后终止日期为2009年4月7日,工资每月12000元.韩小姐进入公司 此建议用人单位应当依据现行有效的劳动法律法规，结合企业的自身情况，制定合法的劳动合同、员工手册，规范用工行为，为企业的稳定发展奠定基础，这样才能 ...
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军虽受雇于徐广友，未与亿川公司签订书面劳动合同，但亿川公司作为施工总承包单位将案涉工程转包给不具备用工主体资格的邢福斗，邢福斗又将该工程 工资问题的意见》（国办发〔2016〕1号）第九条规定：建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担 ...
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，以及伤残等级不会再发生新的变化之后，再行解除劳动关系。个案3月工资3000元单位能否降社保标准？卢彬（化名）和一家公司签订了《劳动合同》， 受理劳动争议案件2860件，同比增长29.59%。其中，工伤保险待遇纠纷219件。“劳动密集型企业的工伤事故较多。”宋勇透露，据重庆一中院统计，2014年以来， ...
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在房山区闫村镇敬老院工作，没有事业单位编制，单位未与其签订过书面劳动合同，也未缴纳过社会保险，双方形成事实劳动关系，达到法定退休年龄后，赵某某继续为用人 倘若劳动者没有办理有关退休手续，继续上班，就不能认为其与企业已经终止了劳动关系，仍应视为企业与劳动者的劳动合同关系存在。四、超过法定退休年龄的劳动者 ...
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某与莒县某超市之间不存在劳动关系。 法院审理后认为，于某在承包莒县某超市面食柜台经营期间没有营业执照，不具备用工主体资格。根据《关于对企业在租赁过程中发生 承租方或承包方无经营执照，仅为个人（或合伙）与出租方或发包方签订租赁（或承包）合同，若发生伤亡事故应认定出租方或发包方为事故单位。”参照《关于确立 ...
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深圳某企业上班。2010年1月至3月期间患病，可否要求深圳某企业给予其医疗期待遇?维权指导：劳务派遣是目前比较常见的用工方式。如果唐某直接和深圳市的企业建立 医疗期待遇。问题是，他是作为劳务派遣的员工，签订的合同是内地一家劳务派遣公司，不属于深圳该企业的劳动合同员工。如果相关的劳务派遣协议中没有约定由 ...
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