，劳动合同纠纷是最常见的纠纷之一，参加工作都会与用人单位签订劳动合同，随着经济的不断发展，劳动合同纠纷案例也不断的增加，本案中的被告要求原告付其劳动经济赔偿 ，被告的薪资待遇也与杨某某口头约定。现无证据证明第三人杨某某系原告公司职工。被告凭借第三人出具的考勤证明、无原告单位印章的通讯录打印件、2018 ...
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各个领域，那么近两年来直播间也走入了投资群体的视线。在中国改革开放以后经济发展速度之快人口基数之多，导致了一些监管机制无法一下子完善的极其彻底，那么 这些骗子的行径公之于众，避免悲剧的产生。现在国家在金融方面进行严打，加速了非法金融公司跑路的时间，很喜欢的一句话叫“防范于未然”，但是问题出现了也不要慌 ...
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工作表现授予部分员工股票期权？员工认为“厚此薄彼”，因此要求“一视同仁”能否予以支持？上市公司授予股票期权后，员工离职时，员工能否要求兑现未到期的期权权益？员工 范畴。况且，根据时代的发展，已有部分地区做出了将股票期权列为员工报酬的趋势性规定。如2000年12月修订的《天津经济技术开发区劳动管理规定》 ...
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公司实行的所有权与控制权分离制度，股东不直接参与公司事务，随着经济的快速发展、公司设立日益频繁，股东日渐认识到知情权的重要性，并重视寻求司法救济维护自身 第十条第一款的规定，人民法院在支持股东知情权的判决书内容中应当明确查阅或者复制公司特定文件材料的时间、地点和特定文件材料的名录，以解决司法实践中出现 ...
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徐某等人自行辞职而后快。徐某等人自大学毕业即在该公司工作，为公司的发展和成功运营立下汗马功劳，并且徐某等人也都是能力特别突出 徐某请求劳动仲裁委员会裁决解除劳动关系并支付徐某工资共计22525.16元，支付经济补偿金194533.08元，支付加班费17738.37元。劳动争议仲裁委员会裁决结果：“一、 ...
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关系，由于双方签订的《信托持股协议》明显违反了中国保险监督管理委员会《保险公司股权管理办法》第八条关于“任何单位或者个人不得委托他人或者接受他人委托持有保险 一致，都是为了加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展。其次，从《保险公司股权管理办法》禁止代持保险公司 ...
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990760.2001年3月15日和3月16日，被告与上海吉龙经济发展有限公司（以下简称吉龙公司）分别签署了《上海某软科技有限公司（名称待确认）章程》 中，法庭没有归纳出判决书中所称的争议焦点，上诉人也没有确认“被告退出原告公司”的事实；（二）原判在证据认定方面偏袒被上诉人，被上诉人提供的《组建上海某 ...
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具有了使用价值，两者相互依存、缺一不可，共同组成完整的平板电脑系统。虽然被告A公司购买了原告制造的malata平板电脑之后，卸载了原有的软件程序，安装了其 、涉案商品的行业属性与市场售价、销售侵权商品的价格、主观过错及所在地域的经济发展情况、涉案侵权行为的具体表现形式等，依法适用法定赔偿，酌情确定赔偿 ...
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具有了使用价值，两者相互依存、缺一不可，共同组成完整的平板电脑系统。虽然被告A公司购买了原告制造的malata平板电脑之后，卸载了原有的软件程序，安装了其 、涉案商品的行业属性与市场售价、销售侵权商品的价格、主观过错及所在地域的经济发展情况、涉案侵权行为的具体表现形式等，依法适用法定赔偿，酌情确定赔偿 ...
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公司解散纠纷案"，见《陈锡联诉北京法博洋国际科技发展有限公司、张彤彤、刘宏颖公司解散纠纷案--公司司法解散条件的认定》（龚晓娓），载《人民法院 作出除名决议，随后诉请确认该决议有效。赵某举证商贸公司嗣后转账2万元至咨询公司，以证明两公司之间存在经济往来。法院认为：①最高人民法院《关于适用公司法若干问题 ...
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