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年、15年或者5年。具体年限或赔偿金额应根据患者的伤残等级来确定: (1)一级乙等医疗事故(一级伤残)计算30年,即100%; (2)二级甲等医疗事故(二级伤残) 70周岁以上按5年计算。须注意的十,计算年限确定后,仍要乘以伤残等级系数。 (六)残疾用具费 “因需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明, ...
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法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年伤残系数,伤情评定为一级伤残的,按全额赔偿,即100%;二至十级的 职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第35条:职工因 ...
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,单位支付)二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费(已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理 工资标准的,由工伤保险基金补足差额)一级伤残津贴=本人工资ⅹ90%二级伤残津贴=本人工资ⅹ85%三级伤残津贴=本人工资ⅹ80%四级伤残津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、 ...
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,单位支付)二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费(已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理 工资标准的,由工伤保险基金补足差额)一级伤残津贴=本人工资ⅹ90%二级伤残津贴=本人工资ⅹ85%三级伤残津贴=本人工资ⅹ80%四级伤残津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、 ...
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,单位支付)二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费(已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理 工资标准的,由工伤保险基金补足差额)一级伤残津贴=本人工资ⅹ90%二级伤残津贴=本人工资ⅹ85%三级伤残津贴=本人工资ⅹ80%四级伤残津贴=本人工资ⅹ75%2、b、五、 ...
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