》第十四条第（六）项相关规定，认定贾象华系在上下班途中因非本人主要责任的交通事故死亡，并最终认定其为工亡并无不当。 台儿庄区人民法院判决：驳回原告要求 工人。如果让其承担几十万元的保险金，原告将不堪重负，工人可能失业。因此，在民事赔偿已履行完毕的情况下，应采取较高的证明标准，该标准要比优势证明标准高， ...
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》第十四条第（六）项相关规定，认定贾象华系在上下班途中因非本人主要责任的交通事故死亡，并最终认定其为工亡并无不当。 台儿庄区人民法院判决：驳回原告要求 工人。如果让其承担几十万元的保险金，原告将不堪重负，工人可能失业。因此，在民事赔偿已履行完毕的情况下，应采取较高的证明标准，该标准要比优势证明标准高， ...
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情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。认定工伤后。吴某家属可以享受下列 吴某当场死亡，也就不存在上述五项费用。因此吴某家属可以同时享受交通事故人身损害赔偿和工伤保险待遇。 当然，如果吴某在事发是不是在上班途中或者说没有 ...
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回家途中摔倒，能不能得到工伤赔偿？ 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，员工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。 大多数 《不予认定工伤决定书》，责令人社局六十日内重新作出认定。 2021职工因工死亡赔偿标准： 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 ...
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起顺路搭便车，大家肯定不陌生，上下班、逛街、旅行生活中，谁还没搭过便车呢！ 可是，一旦搭便车的过程中，发生了交通事故，造成了人员伤亡，这责任 明确了好意同乘的法律规则，规定非营运机动车发生交通事故造成无偿搭乘人损害，属于该机动车一方责任的，应当减轻其赔偿责任，但是机动车使用人有故意或者重大过失的除外。 ...
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的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他 或涉及第三者责任的，需提供《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》或《法院判决》。 6、工（退）亡人员需提供死亡证明。 7、职业病需提供职业病 ...
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年，70周岁以上的按5年计发。 十二、由于上下班途中机动车事故引起的工伤，应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定 。如交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）职工因交通事故死亡或 ...
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的一天晚上，韩老师和同事们在校外吃完晚饭后，返回学校途中遭遇车祸，经抢救无效死亡。交警对事故的责任进行了认定：肇事司机负全责，韩老师无责任。 人身损害，且学校与交通事故的发生没有因果关系，所以学校不应该承担赔偿责任。 经审理，铜山法院认为，工伤保险条例中规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的，应认定为 ...
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外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、法律、行政 、一级至四级伤残职工在停工留薪期满死亡的，其近亲属可以享受上述第一、二项待遇。（五）其他赔偿项目和赔偿标准1、解除劳动合同的经济补偿金工伤职工 ...
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的安全保障义务等。如若是雇员自身疾病的原因而使其在从事雇佣活动中发病或死亡，而与雇佣活动本身没有直接的关联，那么让雇主承担全部责任是不合情理的， 关系，所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定，可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。因此，本案中 ...
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