被告也主张原告没有发过总经理任命聘书，故被告毕某应认定为原告公司的一名高管人员，而不是公司的总经理。原、被告之间虽然没有签订书面劳动合同，但存在事实 企业的投资者，受雇主所雇佣，替代雇主进行经营、管理，行使雇主授予他们的指示命令权、惩戒权和对员工的奖惩、招聘、解聘的权利。在健康的市场环境下，公司高管在 ...
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被告也主张原告没有发过总经理任命聘书，故被告毕某应认定为原告公司的一名高管人员，而不是公司的总经理。原、被告之间虽然没有签订书面劳动合同，但存在事实 企业的投资者，受雇主所雇佣，替代雇主进行经营、管理，行使雇主授予他们的指示命令权、惩戒权和对员工的奖惩、招聘、解聘的权利。在健康的市场环境下，公司高管在 ...
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被告也主张原告没有发过总经理任命聘书，故被告毕某应认定为原告公司的一名高管人员，而不是公司的总经理。原、被告之间虽然没有签订书面劳动合同，但存在事实 企业的投资者，受雇主所雇佣，替代雇主进行经营、管理，行使雇主授予他们的指示命令权、惩戒权和对员工的奖惩、招聘、解聘的权利。在健康的市场环境下，公司高管在 ...
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被告也主张原告没有发过总经理任命聘书，故被告毕某应认定为原告公司的一名高管人员，而不是公司的总经理。原、被告之间虽然没有签订书面劳动合同，但存在事实 企业的投资者，受雇主所雇佣，替代雇主进行经营、管理，行使雇主授予他们的指示命令权、惩戒权和对员工的奖惩、招聘、解聘的权利。在健康的市场环境下，公司高管在 ...
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被告也主张原告没有发过总经理任命聘书，故被告毕某应认定为原告公司的一名高管人员，而不是公司的总经理。原、被告之间虽然没有签订书面劳动合同，但存在事实 企业的投资者，受雇主所雇佣，替代雇主进行经营、管理，行使雇主授予他们的指示命令权、惩戒权和对员工的奖惩、招聘、解聘的权利。在健康的市场环境下，公司高管在 ...
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股东合法地位，确定其股东合法资格，否则未取得合法股东地位 就不是公司股东，不能行使股东权利，更不能对外转让股权。我们倾向于同意第一种观点。股东的资格来自 该部分股份，依照法律、行政法 规办理变更登记并公告。为保护少数异议股东的股东权及公司实现员工持股计划等特殊需要，我 国新《公司法》放宽了对公司回购 ...
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保洁工刘女士在雇主王先生家提供保洁服务，因擦窗不慎从阳台跌落导致身亡。家政公司需要承担责任吗？雇主又该如何赔偿？日前，闵行区法院认定保洁工自身存在重大过失，一审 ，自身未尽注意义务致摔落死亡，也应承担部分责任。家政公司辩称，刘女士不是公司员工，公司只起中介作用，不应承担赔偿责任。李女士则称，她是家政 ...
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保洁工刘女士在雇主王先生家提供保洁服务，因擦窗不慎从阳台跌落导致身亡。家政公司需要承担责任吗？雇主又该如何赔偿？日前，闵行区法院认定保洁工自身存在重大过失，一审 ，自身未尽注意义务致摔落死亡，也应承担部分责任。 家政公司辩称，刘女士不是公司员工，公司只起中介作用，不应承担赔偿责任。李女士则称，她是家政 ...
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的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果该公司不属于国有公司且A不是公司的董事或经理则其行为不构成此罪。B：如A利用的信息属于公司的商业 规定，侵犯他人商业秘密，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任。如果公司要通过法律途径来保护自己的权益，必须证明这些信息和资料属于商业秘密。3）如果 ...
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后公司资金周转困难。于是，钟某陆续向他人借贷。 2006年12月，作为当时公司法定代表人的钟某向公司员工罗某借款。罗某碍于情面不便推辞，便借给了钟某23万余元， 认为，钟某的行为属无权代理。钟某在股权转让后已不再是福金公司的股东，也不是公司的法定代表人，其公章是钟某在职务交接过程中私自使用，借来的钱也 ...
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