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日原告到被告处领取发票时,被告之已解除了与其的劳动关系。2005年4月原告申请劳动仲裁。因对仲裁裁决不服,于同年8月向法院提起诉讼。被告辩称: 保险人的委托,向保险人收取代理手续费,并在保险授权范围内代为办理保险业务的单位和个人。其模式是一种民事委托法律关系,保险代理人在委托人(保险公司)的授权范围内 ...
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劳动合同,超过一个月没有签订合同的情况,员工可以主张双倍工资赔偿。签订劳动合同后双方应该各自有一份。保障各自的权益。 而关于社会保险,这是目前 向劳动部门申请劳动仲裁。 1.书面的劳动合同; 2.工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对账单、工资领取签字表等); 3.社保缴纳证明,《社会保险个人缴费信息 ...
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执行本次会议制定的工作安排。为更好的了解各位同仁的个人情况,请于2013年12月15日前把个人情况上报人事部以便公司统一安排。落款日期为2013年11月29 ; 第三、被告未依据其通知中有关内容,在集团内部妥善安排原告的工作; 第四、原告申请劳动仲裁,要求被告支付经济补偿金,视为其作出了解除与被告劳动 ...
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表示,高文华正常工作期间,北汽九龙出租车公司按照每月15元标准为高文华代缴个人所得税。另,高文华提交的收据显示其于2010年8月23日向北汽九龙 年8月28日,高文华就本案诉争事项申请劳动仲裁。2014年12月9日,北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳仲字[2014]第11704号裁决书,裁决 ...
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关系时产生争议,XX向驻马店市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,后XX不服该劳动仲裁,提起诉讼,并向驻马店市法律援助中心申请法律援助,驻马店市法律援助中心指派我担任其代理人. 本律师 从事业务发展,证明原告在被告处工作已将近X年,根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条第2款:用人单位自用工之日起满一年不 ...
//www.110.com/ziliao/article-638729.html -了解详情
虎某便口头通知将她辞退了。王女士认为公司与自己解除劳动关系违反了《劳动合同法》,便申请劳动仲裁,要求确认2012年9月6日至2014年2月17日期间 与公司人事经理虎某的录音可以证明其入职时间,但公司表示单位里没有虎某这个人,对录音的真实性及证明目的不予认可。然而经仲裁委核查,公司在2014年3月10 ...
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了内部承包合同、原销售部总经理的证词,企图证明内部承包是销售部集体承包而非销售部总经理个人承包,但该说法缺乏可信度,这是因为,内部承包合同中明确约定了承包方是销售部 ,其行使民事诉讼权利已无任何妨碍,但其拖了四年后才申请劳动仲裁和起诉,已明显超过仲裁和诉讼时效,其实体权利不应再得到法律保护。法院采纳了 ...
//www.110.com/ziliao/article-519863.html -了解详情
上述请求拒绝履行。 为保护原告的合法权益,原告依法向准格尔旗劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,准格尔旗劳动争议仲裁委员会于2013年10月8日作出了准劳仲字( 申请人应当依法给付补交,再有养老、医疗虽已缴纳,但是均是个人支付的,因此被申请人对个人支付的应当依法给予补偿。 4、已经退休并领取养老保险金的, ...
//www.110.com/ziliao/article-502121.html -了解详情
自始没有法律约束力。在法院撤销私了协议后,工伤职工可以再行申请劳动仲裁机构进行劳动仲裁,通过仲裁途径依法维权。四、商业保险不能取代工伤保险很多企业为了 保险只解决一部分投保人的问题。第六、保险费来源不同:社会保险的费由企业、个人负责缴纳,同时国家也要负担相当一部分的保险基金;商业保险的资金只有投保人 ...
//www.110.com/ziliao/article-473862.html -了解详情
,迫于无奈公司于2011年4月8日通过特快专递给刘洪志发出解除劳动合同通知书,但刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请:1、依法判决驳回仲裁裁决 由刘洪志保管,因为其离职时带走了很多的重要材料,其中就包括刘洪志的个人劳动合同。经质证。刘洪志称:该业务确实是其经手办理的,但双方只 ...
//www.110.com/ziliao/article-367974.html -了解详情
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