申请人补交双方劳动关系存续期间的基本养老保险、工伤保险、生育保险等 54406.45元（其中单位应交金额40380.80元，个人应交金额14025.65元）。因 有利于维护社会稳定。因此不能以当事人自己的约定取代法律的规定，只能要求被执行人将应交费用足额向社保部门缴纳。第二种意见认为，在执行过程中申请 ...
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旌阳区人民法院受理了李某等申请执行四川德阳市某单位劳动争议纠纷一案。该案的仲裁裁决内容第一条为，某单位应在裁决书生效后十五日内为申请人补交双方劳动关系存续期间的基本养老保险、工伤保险、生育保险等 54406.45元（其中单位应交金额40380.80元，个人应交金额14025.65元）。因该单位 ...
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教育费、医疗费等费用。 12、如何确定抚养费的给付金额？ 子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地实际生活水平确定。 有固定 财产进行分割吗？ 婚后以夫妻共同财产缴纳基本养老保险费，离婚时一方可以主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴纳部分及利息作为夫妻共同财产进行分割。 ...
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受理范围 案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为其缴纳养老保险，导致到法定年龄无法办理退休。最终，法院以王某的请求不属于人民法院受理劳动争议案件的范围为由 2012年1月，金某向该公司提出辞职。在离职申请表上，金某填写的离职理由为“个人原因”。2012年5月，金某申请劳动仲裁，称因该公司未为其缴纳 ...
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负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的； （六）实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有工程款 施工单位做到让项目管理成员与施工单位建立劳动关系，签订劳动合同，施工单位为管理成员缴纳社保。共建项目管理团队是为了提升项目管理水平，让施工单位更加深入的 ...
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同于2006年3月31日到期。2009年2月，樊某某以某公司未替其缴纳基本养老保险且劳动合同到期后某公司未再与其签订书面劳动合同为由，向劳动争议仲裁 按照日常工作经验和企业工资发放实践，工资条是一个细长的条子，上面一般只记载发工资的月份、工资的构成项目及金额、当月工资总数等，没有财务人员签字栏，员工 ...
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同于2006年3月31日到期。2009年2月，樊某某以某公司未替其缴纳基本养老保险且劳动合同到期后某公司未再与其签订书面劳动合同为由，向劳动争议仲裁 按照日常工作经验和企业工资发放实践，工资条是一个细长的条子，上面一般只记载发工资的月份、工资的构成项目及金额、当月工资总数等，没有财务人员签字栏，员工 ...
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手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、法律 %；伤残津贴实际金额低于当地最低工资的，由工伤保险基金补足差额；三）工伤职工达到退休年龄并输退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老 ...
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应由富民方面负担。 而根据鉴定报告，保经邦自1993年到2000年实际缴纳的养老保险金额为641408.66元，缴纳增幅每年都超过15％，总计比约定负担金额多 卫生费的问题，同样由于租赁协议没有约定由富民方面分担，而且反映其数额的材料是一些个人收条、领条，其真实性富民方面也不认可，因此对保经邦要求富民 ...
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企业员工只需承担个人缴费部分，2020是，2021仍然是。 受影响最大的是企业，从1月份开始，要全额承担社保费企业缴费部分了！ 3、养老保险领取方式变了 有五险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而根据相关规定，生育保险和医疗保险会统一合并。之前生育保险需要缴纳的金额并不变，只是 ...
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