合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。根据本款 支付了劳动者报酬的情况。依法承担相应赔偿责任，主要是指依据《中华人民共和国劳动合同法》第85条规定的赔偿金和经济补偿责任。具体规定如下：用人单位有 ...
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法院判决公司按协议支付黄某竞业限制经济补偿。【点评】《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定，用人单位与负有保密义务的劳动者可以在 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，同时用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限支付劳动者经济补偿金。本案 ...
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浙江天卓律师事务所律师。上诉人王菊芳因与被上诉人上海干巷汽车镜总厂平湖联营厂劳动争议纠纷一案，不服平湖市人民法院于2011年8月18日作出的（2011）嘉 已超过劳动仲裁时效，不予支持。原判据此依照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三条、第四十八条，《企业职工患病或非因工伤医疗期 ...
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书面劳动合同双倍工资的支付起止时间及期限，自《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）实施以来，该问题给司法实践带来了诸多困惑，其中 了法律的一种强制性态度，以赋予劳动者终身雇佣的机会为代价促使用人单位及时签订书面劳动合同，从而规范用人单位的用工行为，维护劳动者的权益。 根据上述分析，在《 ...
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简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）的 施工人招用的劳动者请求确认其与具有用工主体资格的发包单位或者承包单位存在劳动关系的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外。劳动者依照《广东省工资 ...
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林与被申请人河南金星啤酒厂(以下简称金星啤酒厂)、金星啤酒集团有限公司(以下简称金星啤酒集团)劳动争议案件，本委于2012年7月30日受理后，依法组成仲裁庭，于2012 劳动关系后十五日内，为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第五十条、第八 ...
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：1、申请人于2005年3月进入被申请人金星啤酒集团的安阳子公司工作，未签订劳动合同。被申请人金星啤酒厂为申请人缴纳社会保险费在先，申请人与安阳金星啤酒销售有限公司签订 劳动关系后十五日内，为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第五十条、第八 ...
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原因为“其他"。3、金星集团安阳啤酒有限公司征求工会意见后，对申请人作出《解除劳动关系通知书》。2011年12月12日，安阳金星啤酒销售有限公司向申请人身份证地址邮寄 劳动关系后十五日内，为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第五十条、第八 ...
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为申请人办理社会保险关系转移手续，导致申请人无法继续缴纳医疗保险费。申请人根据《中华人民共和国劳动合同法》第46条、第47条、第50条、第82条、第 委认为：1、申请人于1990年9月进入被申请人金星啤酒厂工作，双方建立劳动关系。被申请人金星啤酒厂自1992年11月为申请人缴纳养老保险费至2011年8 ...
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期间的工资18350元(650元/月×11个月+800元/月×14个月=18350元)。双方劳动关系已于2011年8月解除，申请人要求被申请人支付2011年9月待岗工资， 劳动关系后十五日内，为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第五十条、第 ...
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