工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师 事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-289538.html -
了解详情
工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师 事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-575912.html -
了解详情
工资待遇1837元/月计算);4.陪护费16833.6元(以杨XX住院期间护理人的工资标准计算,252天×2004元/月×1人);5.一次性 主张赔偿一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金,其与XXXX公司之间的劳动关系应当解除。XXXX公司的诉讼请求部分成立,对部分予以支持。依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/ziliao/article-538635.html -
了解详情
应先取得民事赔偿,之后才能由社保机构或单位补足差额的辩解,法院认为,在本案中,原告依法为被告办理有工伤保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第 管理有限公司向被告葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三 ...
//www.110.com/ziliao/article-510747.html -
了解详情
应先取得民事赔偿,之后才能由社保机构或单位补足差额的辩解,法院认为,在本案中,原告依法为被告办理有工伤保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第 管理有限公司向被告葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三 ...
//www.110.com/ziliao/article-510746.html -
了解详情
应先取得民事赔偿,之后才能由社保机构或单位补足差额的辩解,法院认为,在本案中,原告依法为被告办理有工伤保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第 管理有限公司向被告葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三 ...
//www.110.com/ziliao/article-510745.html -
了解详情
应先取得民事赔偿,之后才能由社保机构或单位补足差额的辩解,法院认为,在本案中,原告依法为被告办理有工伤保险,根据《中华人民共和国社会保险法》第 管理有限公司向被告葛X印支付一次性伤残就业补助金165858元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三 ...
//www.110.com/ziliao/article-510744.html -
了解详情
有异议,认为吕XX受伤时间过长,伤残等级和护理等级发生很大变化,申请重新鉴定;对证据5,杰信公司认为与本案赔偿标准无关;对证据9、10以系复印件 参加工伤保险,由杰信公司按工伤项目和标准予以支付。一、关于支付工伤保险待遇的问题。《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体 ...
//www.110.com/ziliao/article-504025.html -
了解详情
有异议,认为吕XX受伤时间过长,伤残等级和护理等级发生很大变化,申请重新鉴定;对证据5,杰信公司认为与本案赔偿标准无关;对证据9、10以系复印件 参加工伤保险,由杰信公司按工伤项目和标准予以支付。一、关于支付工伤保险待遇的问题。《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体 ...
//www.110.com/ziliao/article-504024.html -
了解详情
在工伤前的工资表三份,证明原告的工资低于仪征市职工最低工资标准;6.仪征市工商局查询的新威电器注销的申请表一份,证明被告孙立根、刘珍股东 支付被上诉人邹汉英的工伤保险待遇并且承担连带赔偿责任。扬州市中级人民法院二审认为:根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定,劳动者因工伤残,依法享受社会保险待遇 ...
//www.110.com/ziliao/article-500960.html -
了解详情