本人自愿,或因丧失工作能力,又不具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。所谓辞职,是指国家机关、企、事业单位工作人员自愿要求免去现任职务的行为。本案 合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)规定,支付给职工一定数额的补偿金。根据上述规定,经济补偿金主要运用于下列范围:1.非过失性辞退的 ...
//www.110.com/ziliao/article-145918.html -
了解详情
配置残疾辅助器具(假肢)的证明、该康复中心出具的说明及该康复中心的事业单位法人证书各一份,用以证明浙江省假肢科研康复中心的资质、原告因配置 平均工资》﹙以下简称《平均工资》﹚中(六)交通运输、仓储和邮政业上一年度职工平均工资40616元/年的标准计算,故本院确认误工费为33383.01元〔40616元 ...
//www.110.com/ziliao/article-261548.html -
了解详情
,严某与供电公司之间存在事实劳动合同关系,双方因执行国家有关工资和保险规定而发生的争议,属于劳动争议的范围,省劳动争议仲裁委员会的裁决符合相关规定 组织和社会团体的工作人员;②农业劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外);③现役军人;④家庭保姆;⑤事业单位社会团体未建立劳动关系的干部。 2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-143058.html -
了解详情
必须给员工缴足“五险一金” 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 ,差别主要在于个人账户养老金部分,中断缴费的时间不计作缴费年限。 退休了就能领取养老保险?养老保险单位缴费20%,个人缴费8%。一般要交满15年,到退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-665483.html -
了解详情
社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险。社会保险是国家的法定保险, ,应当对被上诉人的工伤保险待遇的承担赔偿责任。4.企业招聘录用处于停薪留职、提前退休、下岗待岗、企业经营性停产放长假等情形下的员工,应当为该员工缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-594823.html -
了解详情