深圳公明的一家塑胶制品厂。李仰非常高兴能找到一份不错的工作，这个厂还与他签订了书面劳动合同，也给他购买了社保，他想：“我这是进了一个正规 次，存在拆开替换第一页的可能性。但仲裁委并未采纳本律师提出的质证及辩论意见，2013年12月，仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性 ...
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公明的一家塑胶制品厂。 李仰非常高兴能找到一份不错的工作，这个厂还与他签订了书面劳动合同，也给他购买了社保，他想：“我这是进了一个正规 次，存在拆开替换第一页的可能性。 但仲裁委并未采纳本律师提出的质证及辩论意见，2013年12月，仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性 ...
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依法依规使用。除法律另有专门规定外，不得以支付为本项目提供劳动的农民工工资之外的原因冻结或者划拨农民工工资专用账户和工资保证金账户资金；为办理案件需要， 。根据许某某与中国人寿保险股份有限公司四川分公司签订的国寿乐行宝两全保险和国寿附加乐行宝意外伤害住院定额给付医疗险保险合同及《保险法》第十五条的规定 ...
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本报反映了他的遭遇。秦先生告诉记者，他在公司工作2年多了，与公司每年签订一次一年期的劳动合同。今年7月，他被一家公司录用后便按照规定向部门经理递交了 项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其他情形。最后，职工在单位工作的最后一个月，也存在劳动关系，他继续工作着，岂能不发工资和缴纳社保？《劳动 ...
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。 一审法院认定事实：闫x于2014年1月23日入职xx公司，双方签订劳动合同期限至2017年1月22日，约定岗位为行政经理。双方确认：在职期间闫 劳动合同赔偿金。一审法院认定xx公司违法解除双方劳动关系，xx公司对此未提起上诉，本院不持异议。计算违法解除劳动合同的赔偿金应当以闫x离职前12个月平均 ...
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代表人逯xx的委托代理人王海均到庭参加了诉讼。本案现已审理完毕。 原告陈xx诉称：原告陈xx从2012年开始在被告xx石油公司从事门卫工作，工作期间未签订书面劳动合同，未缴纳社保。2015年8月10日，胥x驾驶的新G87xx号小型轿车在乌苏市xx东路路段与驾驶电动车前去 ...
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并且，第三人与原告之间签订的《劳务派造协议》第六条第二款明确定：“员工因工负伤，伤残等级被评定为七至十级，劳动合同期满，甲方应通过乙方按规定 庭审中原告述称被告杨二伟已在2014年12月9日与原告的解除劳动合同证明书中明确放弃了解除劳动关系经济补偿金为，被告予以否认，原告为向本院提交证据证明系被告放弃 ...
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。并且，第三人与原告之间签订的《劳务派造协议》第六条第二款明确约定：“员工因工负伤，伤残等级被评定为七至十级，劳动合同期满，甲方应通过乙方按规定 庭审中原告述称被告杨二伟已在2014年12月9日与原告的解除劳动合同证明书中明确放弃了解除劳动关系经济补偿金为，被告予以否认，原告为向本院提交证据证明系被告 ...
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二均不知情，所以，被告二对该合同的签订和履行均不清楚，同意被告一答辩意见。无论本案如何判决，唐xx虽然还有部分遗产，但尚未继承分割，因此暂不应由 制作、证人签名；聚餐时只是咨询证人如何办理社保的问题；京珠门诊部之前由唐xx经营，之后不清楚；原告与被告一称原告承租/接管了京珠门诊部；被告一丈夫是否在场不 ...
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则辩称，她与原告名为合作，实为劳动关系，自己不存在违约行为。经审理，湖里区法院认为，双方签订的合作协议合法有效，合同关系成立。首先，协议明确双方的合同 、其他直播要求及直播收益支付等，均属于双方各自应承担的合同义务。此外，陈某某也未能提交其他证据如社保缴交凭证、考勤记录、工作证件等，证明其为盛某公司 ...
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