审理。某省东平县人民法院受理该案后，被告电建公司以“本案属于劳动争议案件且未经仲裁”为由认为法院无权直接受理，要求驳回原告起诉。[案情分析] 解析本案争议可以分解为 该案移送本院管辖，移送案件的裁定只确认了本院可以管辖的事实。在劳动仲裁机关未对本案所争议事项进行裁决前，人民法院不应予以审理，应依法裁定 ...
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和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写 主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件 ...
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不少劳动者就公积金的缴纳问题、受到行政处分而与用人单位发生争议，诉至劳动争议仲裁委员会。实际上，劳动者如果与用人单位就公积金缴纳发生争议，不属于劳动争议范围 仲裁法》第二十二条之规定，发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣 ...
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卓尔公司在第一次提出的管辖权异议中，已认可本案由人民法院管辖，并未提及仲裁条款问题，请求将本案移送有管辖权的天津市河东区人民法院审理，且在一审法院作出 上限制当事人的救济方式和途径，体现了合意对于双方救济选择的法律约束。 但仲裁合意并非一成不变，随着双方经济、商业交往的加深，摩擦和矛盾随之显现和升级。 ...
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争议。其次，一裁终局只对单位一方发生效力，劳动者仍可提起诉讼。 由此可见，劳动仲裁并非一裁终局，其与诉讼是解决劳动争议的两个独立的程序，对劳动仲裁 争议案件中先裁后审的程序设置模式，其初衷在于，第一、在处理机制中引入仲裁程序，是为了快速公正解决劳动争议案件，使得大多数劳动争议案件得到快速高效地解决， ...
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，就可以裁令反申请人支付律师费，那么，在被申请人提出的1962842.2元仲裁请求中，仲裁庭仅支持了其中587325元，还有高达1375517.2元没有被支持， 错误，是否因此而构成枉法裁决的问题，本院认为，枉法裁决应当是仲裁员在仲裁活动中故意违背案件事实和违反法律规定作出裁决的行为，其构成应包括主观 ...
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在本委管辖范围为由作出不予受理案件通知书，当事人依此向人民法院起诉的，因仲裁委员会的上述理由不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 第三款的规定向人民法院提起诉讼。中级人民法院裁定驳回用人单位撤销申请的，仲裁裁决仍然有效。 第十一条 劳动者就终局裁决已向基层人民法院起诉，而用人 ...
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审理。山东省东平县人民法院受理该案后，被告电建公司以本案属于劳动争议案件且未经仲裁为由认为法院无权直接受理，要求驳回原告起诉。 裁判 山东省东平县人民法院经审理认为， 或裁判理由中直接确认的事实，历城区法院的裁定并没有直接确认已完成仲裁程序的事实。 第一，在历城区法院，双方当事人只对法院的管辖权进行了 ...
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争议没有实质审查。从保护劳动者权益角度出发，应当视同对方当事人没有提起诉讼，仲裁裁决书应当自动生效。法院应当将裁决视为合法有效的法律文书，劳动者可以申请人民法院 法院的裁定或者判决分析裁决书是否生效：一是判决驳回当事人诉讼请求的，原仲裁裁决不发生法律效力；二是法院以时效制度为由，裁定驳回当事人起诉的， ...
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争议。其次，一裁终局只对单位一方发生效力，劳动者仍可提起诉讼。 由此可见，劳动仲裁并非一裁终局，其与诉讼是解决劳动争议的两个独立的程序，对劳动仲裁 争议案件中先裁后审的程序设置模式，其初衷在于，第一、在处理机制中引入仲裁程序，是为了快速公正解决劳动争议案件，使得大多数劳动争议案件得到快速高效地解决， ...
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