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包的含义是只丈量土地,不进行调整。符合增人不增地、减人不减地的政策。王淑荣此时已不是王振学家庭成员,在二轮土地延包中不享有 一审、二审和两次再审,内蒙古高级人民法院认为双方当事人之间的纠纷应由有关部门按照企业改制政策规定统筹解决,不属于人民法院应当受理的劳动争议案件,裁定驳回起诉。最高人民检察院抗诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-489711.html -了解详情
由此造成的经济损失应由原中南冶金机械厂给予赔偿。原中南冶金机械厂的债权、债务因企业改制而由原告机械公司承担,故应由原告承担赔偿责任。 (三)、湖北省劳动 案件,呈日趋上升之势。由于此类案件时间性强,政策性强,主体复杂、内容复杂、政策法律滞后,社会影响大,处理难度大,人民法院受理后,给审理、执行带来很大 ...
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认定出资的标准。 14、有限责任公司中持股职工能否退股? 依据我国现行相关政策的规定,持股职工具有实质意义上的股东地位,持股职工与职工持股会、 的民事纠纷,该类民事纠纷应当适用最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》;企业完成公司制改造成立的有限责任公司、股份有限责任公司、 ...
//www.110.com/ziliao/article-27288.html -了解详情
二审和两次再审,内蒙古高级人民法院认为双方当事人之间的纠纷应由有关部门按照企业改制政策规定统筹解决,不属于人民法院应当受理的劳动争议案件,裁定驳回起诉。 永泉等十一人补发工资501660元。 (三)典型意义 本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己 ...
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元。 (二)裁判结果 本案经过一审、二审和两次再审,内蒙古高级人民法院认为双方当事人之间的纠纷应由有关部门按照企业改制政策规定统筹解决,不属于人民法院应当受理的劳动争议案件,裁定驳回起诉。最高人民检察院抗诉,最高人民法院进行了再审。 最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-487631.html -了解详情
二审和两次再审,内蒙古高级人民法院认为双方当事人之间的纠纷应由有关部门按照企业改制政策规定统筹解决,不属于人民法院应当受理的劳动争议案件,裁定驳回起诉。最高 永泉等十一人补发工资501660元。(三)典型意义本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己 ...
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某进厂时按当时的政策规定:带资1000元入厂。后又投资1000元,A厂将徐某的2000元作为股份。1996年,企业改制为股份制企业,并换发了股 以前,该股份红利一直为徐某领取,1997年,该股权证易手后,至2003年彻底改制期间,红利一直由陈某领取,徐某并未提出异议(该股权红利每年400-500元不等 ...
//www.110.com/ziliao/article-323555.html -了解详情
改革领导小组办公室和襄阳县国有资产经营公司虽然同隶属于襄阳县政府,但根据国家有关政策规定和襄阳县政府授权,二者的权力职责和行使的职能,都有根本不同。 ,原告是行政相对人。襄阳县政府作为襄阳农药厂的产权所有者并不能改变襄阳县政府在企业改制过程中的行政管理行为的性质。 (二)襄阳县政府收取原告5万元竞标费 ...
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部门批准,某市经济开发区建筑工程公司改制为股份合作制企业改制企业名称不变,企业性质由国有企业变为集体所有企业。但经查,该企业改制后未依法到工商行政管理部门 工商行政管理部门依法处理。如果简单否定该公司已经改制,则势必面临着退还职工的股金、重新改制,及许多法律上、政策上的难题,在实践中也很难行得通。 ...
//www.110.com/ziliao/article-50968.html -了解详情
某进厂时按当时的政策规定:带资1000元入厂。后又投资1000元,A厂将徐某的2000元作为股份。1996年,企业改制为股份制企业,并换发了 以前,该股份红利一直为徐某领取,1997年,该股权证易手后,至2003年彻底改制期间,红利一直由陈某领取,徐某并未提出异议(该股权红利每年400-500元不等) ...
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