了特许方和被特许方(加盟方)在特许经营活动中各自的法律风险,给品牌连锁行业如何规范经营、降低企业风险提供了很好的例证。兹总结为本文以飨读者。一、 ,笔者给特许经营合同双方的法律风险提示如下:(一)对于特许方来说:首先,特许方应重视持续指导服务,特别要留意服务记录的档案保存和分类管理。如果是以电子邮件等 ...
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了,严重的情形,银行已经报经侦。怎么样处理?江律师根据法理进行分析信用卡的法律风险: 首先,根据《中华人民共和国刑法》第一百九十六条的规定,有下列 资信证明材料,涉及伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章,或者涉及伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章,应当追究刑事责任的,依照刑法第二百八十条的规定 ...
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造成巨大损失,构成逃税罪,作为A公司法定代表人张某,实际履行公司的经营管理活动,应当对单位的违法行为承担刑事责任。 当今我国的市场经济基本成熟,市场经济中 企业经营者法治意识不强,会使一些潜在的法律经营风险、降低成本行为演变为严重的法律风险,甚至给企业和经营管理者代理灭顶之灾,在法治市场环境下,企业家 ...
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企业法律顾问办案参考之一:公司股权要转让,如何安全的操作? 作为企业法律顾问,犹如企业的医生,“生病”了让律师来“看病”,没“病”的时候要让律师来帮助预防 确定的受让人签订股权转让协议,使受让人成为公司的股东,这种方式双方均无太大风险,但在未签订股权转让协议之前,应签订股权转让草案,对股权转让相关事宜 ...
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各类法律问题。我们都知道企业在日常经营管理以及逐渐发展壮大的过程中会越来越多地遇到各种法律问题,而且在实际的业务经营中会存在很多的法律风险,包括合同纠纷、债务清偿、知识产权保护、员工劳动纠纷、行政干预等。如果有自己的法律顾问,这些问题都可以在日常得到及时的防范和化解,不必在事务当急时有茫然无措之 ...
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关系的风险。一旦形成事实劳动关系的风险。一旦形成事实劳动关系,企业在想解除劳动关系,就需要承担更多的法律风险,在特定的情况下,还需与员工订立无固定 程序 当用人单位员工较多,合同到期时间又不一致时,应当对劳动合同资料进行计算机管理,设置劳动合同到期前提醒程序,以免忽视了到期合同的续签或终止。 3、在 ...
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的各项规章制度,协助顾问单位起草、修订工作流程及其他法律性文书,以增强企业抵御法律风险的能力,使企业经营管理纳入法制轨道。6.根据顾问单位的需要,对 机会和投资伙伴。14.参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动,处理相关法律事务。15.为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护 ...
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提起如何防范工资条管理的法律风险,也需从事企业人事或财务管理的人会不以为然,工资条还会有有什么法律风险?事实并非如此,工资条如果设计或管理不当, 劳动者最低工资标准为1500元/月。(沙井劳动法律师,沙井劳动仲裁律师,沙井劳动法律顾问)第三,一定要求员工本人亲自在工资条上签名,并注明“本人对工资结构及 ...
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的法律风险 说明:本案件是一个典型的公司管理不规范带来的法律风险,而这种风险完全属于可以被控制和防范的风险。 罗光飞律师代理了本案的劳动仲裁和一审。 人感觉非常可笑的事情就是公司领导和代理人对劳动法竟然知之甚少,对新的劳动合同法竟然从未听说。这让人感觉到公司企业领导缺少法律知识给公司带来的法律风险。...
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到目前为止只有贷帮的众筹项目提供担保服务,尚未被多数平台接受。而在法律风险方面,可能遇到以下几种情况。一、触及公开发行证券或“非法集资”红线的风险 众筹平台与投融资双方的服务协议可以看出,股权众筹平台除了居间功能之外还附有管理监督交易的职能,并且股权众筹平台要求投融资双方订立的格式合同所规定的权利义务 ...
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