通知》,原告不具备退职条件不得退职,而原告要求辞职是劳动法赋予劳动者的一项基本权利。1989年11月5日,原告向被告提出申请,要求一次性给付伤残补偿费,于 劳动管理站,自行交纳了从1995年以来的养老保险,也说明双方已不存在劳动关系。(3)宜昌县劳动局《关于企业因工致残职工的级别、护理程度及有关待遇的 ...
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来本院。 另查明,原告工作期间,被告未为原告办理职工基本养老保险。被告从1999年起参与职工基本养老保险社会统筹,但原告此时已不具参保条件。包括覃家 按月支付原告退休金的义务。依该《暂行办法》的规定,集体所有制企业职工的退休待遇需结合本地区集体所有制企业的实际情况确定。现根据本案原告在2000年1月 ...
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来本院。 另查明,原告工作期间,被告未为原告办理职工基本养老保险。被告从1999年起参与职工基本养老保险社会统筹,但原告此时已不具参保条件。包括覃家 按月支付原告退休金的义务。依该《暂行办法》的规定,集体所有制企业职工的退休待遇需结合本地区集体所有制企业的实际情况确定。现根据本案原告在2000年1月 ...
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意见(二) 二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位 第59条作出进一步释明:“关于实际施工人招用的劳动者与承包人也就是建筑施工企业之间是否存在劳动关系,理论与实践中存在两种截然相反的观点:第一种观点 ...
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办理五项社会保险停保手续。停保后,原单位不再为劳动者缴纳社会保险费。城镇职工基本养老保险与医疗保险的缴费年限是累计计算的,但社保欠费或中断缴费会影响保险待遇的享受 前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原 ...
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保险条例》,结合本省实际,制定本条例。 第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师 。 第六十五条 劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的,不适用本条例。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间,因工作原因受到人身 ...
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保险条例》,结合本省实际,制定本条例。 第二条职工有依法享受工伤保险待遇的权利。本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师 。 第六十五条 劳动者达到法定退休年龄或者已经依法享受基本养老保险待遇的,不适用本条例。 前款规定的劳动者受聘到用人单位工作期间,因工作原因受到人身 ...
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保险条例》(以下简称《条例》),结合我省实际,制定本办法。 第二条 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 第二十三条 一级至四级工伤职工的伤残津贴、供养 ...
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基金用于下列支出: (一)失业保险金; (二)失业人员领取失业保险金期间的职工基本医疗保险费; (三)失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其遗属领取的 补助金、基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。 第二十六条 参加失业保险的失业人员可以按照省人民政府的规定, ...
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属于社会保险的一种,社会保险具有强制性、互济性、普遍性的特点,只要符合条件的,企业都应当为职工及时缴纳。未及时缴纳的,劳动保障部门可以通过强制征缴要求 的劳动者都必须参加社会保险。社会保险主要包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五类。 社会保险与商业保险相比,目的、手段、对等条件、 ...
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