的复议申请。上诉人与被上诉人一起到佛山市中医院申请伤残等级鉴定，但由于被上诉人治疗终结后不存在残疾，该院医生不对被上诉人进行鉴定的事实，就可说明佛山市劳动能力 。上诉人申请对被上诉人的损伤重新进行伤残等级鉴定，理据不足，本院不予接纳。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条 ...
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纠纷就是医疗事故，也没有进行伤残等级鉴定，其诉求过高，患者方应承担部分责任。新化县联合人民调解委员会对该医患纠纷责任划分：新化县人民医院存在明显过失，应承担主要责任； 第十六条、第五十四条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条、第二十五条、第三十二条，《最高人民法院 ...
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科桂司鉴中心（2013）法鉴字第X号伤残等级鉴定意见书，鉴定意见为：原告的伤残等级为X（十）级伤残。本院于2013年11月28日组织双方 的鉴定结论均无异议。本院认为：关于本案民事赔偿责任如何承担的问题。本案交通事故，经交警部门现场勘查，作出南公交认字2012020XX号道路交通事故认定书，认定原告负 ...
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年2月19日申请注销。 2008年6月30日，经扬州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告邹汉英的伤残等级为十级。2008年9月9日，原告向劳动部门申请仲裁，2008 刘珍系新威电器股东之一，也是清算组成员，在该公司解散清算过程中，刘珍对于实际存在的被上诉人工伤事实未能及时查知，显然未尽到清算组成员应尽的责任 ...
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年2月19日申请注销。2008年6月30日，经扬州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告邹汉英的伤残等级为十级。2008年9月9日，原告向劳动部门申请仲裁，2008 刘珍系新威电器股东之一，也是清算组成员，在该公司解散清算过程中，刘珍对于实际存在的被上诉人工伤事实未能及时查知，显然未尽到清算组成员应尽的责任， ...
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解释规定，劳动能力鉴定复查权必须建立在劳动者与用人单位继续存在劳动关系之上。本案中周某虽已解除了与被告的劳动关系，但不影响其因伤残等级提高再向 ，很多用人单位不给劳动者缴纳社会保险是常见现象，导致劳动者的合法权益受到严重侵犯。可现实生活中也存在这样的问题，即用人单位按照相关规定给职工缴纳社会保险，工伤 ...
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事故，劳动部门虽然认定是违章所致，但厂方并未举证系孙某蓄意所为或孙某对此存在主观故意。且在诉讼前，厂方已将此事故作为工伤事故报有关部门，并已向 不能享受工伤待遇显然缺乏依据。二、工伤职工的伤残等级鉴定应由那个部门作出。对因工伤残、职业病和疾病职工的劳动能力鉴定问题，上海市于1994年8月实施的《上海市 ...
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精神损害抚慰金。原告因治疗损伤共产生医疗费259030．89元；经重新鉴定，原告的伤残等级为四级，原告主张残疾赔偿金216454元。被告对上述费用无异议，本院 五条第一款、第二十六条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款(法律条文全文附后)之规定，判决如下： 一、 ...
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。 第二种意见认为，误工费应算至第二次定残日前一天，理由是第一次鉴定存在瑕疵而失去效力，已被第二次鉴定所取代。 【管析】 理论上，对受害人的赔偿采完全 二、第一次鉴定时受害人治疗终结，对方对伤残等级提出异议要求重新鉴定的。（一）第二次鉴定结论与第一次鉴定结论是一致的，那么误工时间应当算至第一次定残的前 ...
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经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。 （二）关于工伤保险待遇的问题 根据 和护理费、住院伙食补助费、就医交通费和住宿费、康复治疗费、辅助器具费等一般性工伤待遇外，还根据其伤残等级的不同，分别享有以下工伤保险待遇。 1、一次性 ...
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