区、县人力资源社会保障局应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内发出受理通知书。不符合受理条件的，区、县人力资源社会保障局不予受理，并书面告知工伤 机构有权按照规定向第三人追偿。由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用， ...
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伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出的结论不服的，亦可 。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤 ...
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支付一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，本委视为申、被双方于申请人停工留薪期满后次日即2 0 1 2年4月2 8日协商一致解除劳动 职工劳动能力鉴定结论书》，更无法提供《工伤职工劳动能力鉴定结论书》或复查受理通知书。被申请人明知广州市劳动能力 鉴定委员已经做出《工伤职工劳动能力鉴定结论书》却 ...
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伤害职工（或其直系亲属）和用人单位。 如工伤认定部门不予受理，应签发不予受理通知书，申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对工伤认定部门作出的结论不服的，亦可 。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤 ...
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，先查验这部分员工的病假证明是否如期呈交至公司，然后统一发放《劳动合同顺延通知书》告知，根据法律规定，公司已经给予了其医疗期的相关合法权益，其劳动合同顺延 给停工员工发工资应当按照上述规定办理。 从法律的角度来说，贵公司政策中的停工是否合法还是一个问题。因为我国宪法规定，公民有劳动的权利和义务(第四十 ...
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。以上均有西安市劳动和社会保障局工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、申诉人工资表、交通费 15891701615，QQ：1007831692）【余伟安律师分析】本案属于工伤九级伤残，停工留薪期为9个月。关于申诉请求项目及标准本律师严格按照《工伤 ...
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签订合同的日期开始计算，且认为停电时间有长有短，停电并不一定导致停工，如果被告要证明停电导致停工应当提供施工日志。 结合当事人的质证意见，本院认证如下：对原告 由于涉案商品房已验收合格，故符合交付条件。根据被告邮寄给原告的《交房通知书》中交房的时间以及涉案商品房通过五方验收合格的时间，本院予以确认被告 ...
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签订合同的日期开始计算，且认为停电时间有长有短，停电并不一定导致停工，如果被告要证明停电导致停工应当提供施工日志。 结合当事人的质证意见，本院认证如下：对原告 由于涉案商品房已验收合格，故符合交付条件。根据被告邮寄给原告的《交房通知书》中交房的时间以及涉案商品房通过五方验收合格的时间，本院予以确认被告 ...
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签订合同的日期开始计算，且认为停电时间有长有短，停电并不一定导致停工，如果被告要证明停电导致停工应当提供施工日志。 结合当事人的质证意见，本院认证如下：对原告 由于涉案商品房已验收合格，故符合交付条件。根据被告邮寄给原告的《交房通知书》中交房的时间以及涉案商品房通过五方验收合格的时间，本院予以确认被告 ...
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，原告住院治疗。2013年10月15日，原告于某向被告公司提交解除劳动合同通知书，解除其与被告公司间的劳动关系。2012年8月30日，原告于某 劳仲裁字（2014）第212号仲裁裁决书，裁决大连金华齿轮箱制造有限公司支付于某停工留薪期工资、医疗费、住院护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残补助金、 ...
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