解决,对被上诉人的反映不予处理。2013年10月21日,郑州市人力资源和社会保障局仍以浙江XXX集团有限公司未在用工地和事故发生地即登封市人力资源和社会 XXX集团有限公司按照工伤保险待遇项目和标准支付相应的费用,并无不当。《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004] ...
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的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第五条 国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县以上地方各级人民政府 表、财务报表等资料,如实反映情况,不得拒绝检查,不得谎报、瞒报。劳动保障行政部门或者税务机关可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料;但是, ...
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劳动行政部门也认定其为工伤。施工企业不服将劳动保障部门诉之法庭,结果法院认定劳动行政部门超越管辖范围,判定撤消工伤认定结论。法院的理由并非认为受伤者与施工企业 内不统一时,工伤认定的管辖权也不应当受地域的限制。这可以通过在全国劳动系统范围内建立联动机制来实现,即由企业注册地或企业工伤保险统筹地劳动部门 ...
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戒毒康复场所康复,并提供便利条件。 第五十六条 强制隔离戒毒所应当积极联系劳动保障、教育等有关部门,向戒毒人员提供职业技术、文化教育培训。 第七章 康 继续执行强制隔离戒毒。 第六十六条 强制隔离戒毒所应当将戒毒人员以下信息录入全国禁毒信息管理系统,进行相应的信息维护: (一)强制隔离戒毒期满出所的 ...
//www.110.com/ziliao/article-291663.html -
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戒毒康复场所康复,并提供便利条件。 第五十六条 强制隔离戒毒所应当积极联系劳动保障、教育等有关部门,向戒毒人员提供职业技术、文化教育培训。 第七章 康 继续执行强制隔离戒毒。 第六十六条 强制隔离戒毒所应当将戒毒人员以下信息录入全国禁毒信息管理系统,进行相应的信息维护: (一)强制隔离戒毒期满出所的 ...
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债务关系,用人单位的民事债权未得到清偿是其工资不能履行的原因。据全国总工会资料显示,目前我国被拖欠的民工工资估计在1000亿元左右,建筑施工企业 必须追加缴纳,使保障金数额不低于初始水平。保障金在工程竣工验收半年后,经劳动保障行政、建设行政部门签署意见后返回建筑企业。 4.建立工资支付连带责任制度 ...
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具备独立的法人资格,无法应诉。这也造成寻求诉讼救济的困难。 2004年,全国首起医保 资格纠纷案以当地社保局一审败诉告终。重庆市忠县市民申建参保,因 和交通肇事方赔偿后,余下部分由基本医疗保险按规定支付。” 2009年,福建劳动保障厅再次明确:“参保人员因交通事故或其他责任事故造成伤害,在定点医疗机构 ...
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向大足县人民法院起诉。7月29日,大足县人民法院判决确认原告与第三人之间事实劳动关系成立。8月25日,第三人向被告提出工伤认定申请。原告接到 法律规定进行,保证行政行为的合法性和合理性。 【法条链接】 1.《工伤保险条例》 第5条 国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府 ...
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、沙湾县人民法院及塔城中级人民法院审理,均认定宋某与金驼公司不存在劳动关系,驳回当事人的诉讼请求。 最终当事人依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件 认定部门申请予以认定工伤。结果: 2016年11月8日塔城地区人力资源和社会保障局依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件如干问题的规定》第三条 ...
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,将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人,并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。但该公司注销时未书面通知 建立劳动关系。对于劳动者同时与多个用人单位建立劳动关系的工伤保险费缴纳问题,原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一条规定:“ ...
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