该公司向小杨支付当前治疗费用共计44万余元，但其后的一切费用都与该公司及其他第三方无关。2007年8月29日，小杨向浦东新区劳保局申请认定工伤 人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。最后，有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起 ...
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上诉人济宁市XX保安服务有限公司与被上诉人刘某劳动争议一案中，上诉人不服济宁市任城区人民法院作出的一审判决，向山东省济宁市中级人民法院提起上诉，王其森律师接受 在原告某保安公司工作期间受伤，20XX年X月X日被济宁市人力资源和社会保障局认定为因工受伤，20XX年X月X日被山东省劳动能力鉴定委员会确认： ...
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是否认定为工伤的决定并书面通知用人单位和职工或者其直系亲属。 第二，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市级 (详细核算办法，此文不细述)。这时候可以据此与用人单位进行协商;协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。 ...
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合同通知书，但通知书中没有注明任何理由，并于2011年1月为楚某办理了终止劳动合同和停缴社会保险费的手续。养伤期间，楚某提出请求要求认定工伤，但公司一直 决定书，认定楚某受伤为工伤。该公司对工伤认定不服，却未按规定提起行政复议。2011年6月1日，经烟台市劳动能力鉴定委员会鉴定，楚某为伤残8级。此时 ...
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合同通知书，但通知书中没有注明任何理由，并于2011年1月为楚某办理了终止劳动合同和停缴社会保险费的手续。养伤期间，楚某提出请求要求认定工伤，但公司一直 决定书，认定楚某受伤为工伤。该公司对工伤认定不服，却未按规定提起行政复议。2011年6月1日，经烟台市劳动能力鉴定委员会鉴定，楚某为伤残8级。此时 ...
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被认定为工伤，2017年3月24日经成都市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2016年9月21日，公司在医院对周某进行职业病诊断医学观察期间，向 关系。2017年8月，周某不服公司的解除决定以及工伤赔偿方案，向新津县劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动争议仲裁。新津县劳动人事争议仲裁委员会于2017年10 ...
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致使冯某某受伤一事，公安机关立案调查，通过代理人在公安机关的沟通调解，刘某某对冯某某作出了除刘某某已经支付的医疗费外另行赔偿六万余元。后因冯 工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、病历等一系列的材料向仲裁委申请仲裁，仲裁裁决重庆某公司应当支付冯某某工伤保险待遇赔偿12万3千余元。后该公司不服起诉到 ...
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社会保障局认定被告所受伤害为工伤。2013年4月10日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，停工留薪期为自受伤之日起五个月。 的，浙江省东海建设有限公司上海分公司与上海厚实建筑安装工程有限公司是关联公司。 上诉人浙江省东海建设有限公司对以上证据的质证意见为：上海厚实建筑安装工程有限公司是先成立的 ...
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和代通知金，但双方对是否该支付医疗补助费产生争议。戴某向静安区劳动仲裁委申请仲裁，获得了支持。 2009年6月，物业公司不服仲裁向法院起诉称， N+2，其中N表示劳动者在本单位满一整年的工作年限。 劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由 ...
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作的虚假陈述。公安机关对该案进行立案侦查，最终以没有犯罪事实为由，决定撤销此案。 2016年9月14日，该劳动工伤案中市劳动能力鉴定委员会作出工伤认定，认定 。 该劳动工伤案中龙某不服裁定，向中院提起上诉，法院二审认为龙某向孙某主张赔偿系认为孙某的行为与履行公司职务无关的个人故意加害行为，属于用人单位 ...
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