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保险待遇的超龄务工人员仍然具备工伤认定的主体资格。李某于1954年1月3日出生,农业户口,2013年8月26日进入某物业管理公司做保洁员,签订了3年 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》都在城乡居民养老保险制度实施前制定,因此,其内容中的“享受基本养老保险待遇”不可能包含城乡居民养老保险 ...
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相关病历的方式,虚构自己因病须休假的事实,在未实际工作的情况下,骗取公司工资及社保费、公积金,已经构成诈骗罪。用人单位可以根据《劳动合同法》第39条 、终止、续签、试用期、辞职、解除合同、裁员与辞退、工伤与职业病、非法用工、员工背景审核、入职离职管理、劳动人事外包风险控制、薪酬方案设计、集体协商、经济 ...
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仲裁程序、法院一、二审审理,最终认定双方之间存在劳动关系,李某某在该公司上班时受伤应当认定为工伤,李某某因此得到了应有的赔偿。 评 析: 工伤 社会团体、会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等等,但公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员,以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、 ...
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公司。无论是总承包、分包,还是劳务公司都要求有相应的资质,如无,就可能导致合同无效。《建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》的规定 民工进行施工,并由包工头对民工进行劳动管理和工资管理。为了进一步压缩用工成本,包工头并不与民工签订劳动合同,更不会办理工伤、医疗等保险等社会保险。当不幸 ...
//www.110.com/ziliao/article-513597.html -了解详情
公司。无论是总承包、分包,还是劳务公司都要求有相应的资质,如无,就可能导致合同无效。《建设部关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》的规定 民工进行施工,并由包工头对民工进行劳动管理和工资管理。为了进一步压缩用工成本,包工头并不与民工签订劳动合同,更不会办理工伤、医疗等保险等社会保险。当不幸 ...
//www.110.com/ziliao/article-504202.html -了解详情
社会保险费,本院不予审理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条, 鹤壁市XX有限公司于本判决生效后十日内支付被告王XX一次性伤残补助金19800元、一次性工伤医疗补助金17236元、一次性伤残就业补助金34472元;三、驳回原告鹤壁市XX有限公司的 ...
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时已满50周岁,超过国家法定退休年龄,劳动关系已终止为由,作出了工伤认定申请不予受理决定书。华丽公司不服,诉至璧山法院。法院判决,撤销璧山县人社局作出的《工伤 而且医保中心也接受了其保费,并出具了相应的票据,同时也能从医保中心的管理系统中查询到本案用人单位一直在为熊正琼缴纳保费,从未中断。如果医保中心 ...
//www.110.com/ziliao/article-491252.html -了解详情
时已满50周岁,超过国家法定退休年龄,劳动关系已终止为由,作出了工伤认定申请不予受理决定书。华丽公司不服,诉至璧山法院。法院判决,撤销璧山县人社局作出的《工伤 而且医保中心也接受了其保费,并出具了相应的票据,同时也能从医保中心的管理系统中查询到本案用人单位一直在为熊正琼缴纳保费,从未中断。如果医保中心 ...
//www.110.com/ziliao/article-489872.html -了解详情
主体资格;其次,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者接受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;再次,劳动者提供的劳动是用人单位业务的 或同级人民政府申请行政复议。在本案中,被告劳保局在受理工伤申请前就将征询函发给原告Q公司,确有不当,需要在以后的工作中加强程序意识,但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-325404.html -了解详情
就伤残等级到佛山市中医院重新鉴定,并与被告签订协议一份,约定“被告按保险公司的要求到佛山市中医院进行法医鉴定,如鉴定结果为八级以上(含八级 市直各单位的劳动能力鉴定、工伤认定的管理工作,下设办公室,佛山市劳动能力鉴定委员会办公室负责劳动能力鉴定工作,实行办公会议定期审批的工作制度。2001年 10月, ...
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