不合理的利益。双倍工资不应付，否则有违公平原则． 人事经理不签订劳动合同是否可以要求公司支付双倍工资？ 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工 某机械制造有限公司工作，单位一直没有与其订立书面劳动合同，还于2008年6月30日解除劳动关系。故要求单位按《劳动合同法》的规定，按二倍月工资的标准向其 ...
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分歧】 一房二卖是否可以双倍返还购房款？ 第一种意见认为，刘军可以请求金都公司继续履行合同，并交付房屋。 第二种意见认为，刘军可以请求：解除与金都公司 、张华签订了购房合同，并办理了产权转移手续，故发生物权变动效力。而金都公司与刘军之间并未办理房屋登记手续，虽然双方之间有房屋买卖合同，但只在双方之间 ...
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完全跟签合同前成反比。那么遭遇此类情况我们应当如何维护自身的合法权益，要求单方面解除合同呢？ 《合同法》第五十二条 有下列情形之一的，合同无效： （一 大品牌公司旗下的小品牌的名号招摇撞骗，所以当投资者在选择加盟公司时应当做好市场调研，查明对方公司是否有特许经营权，去到线下门店看门面生意，切勿轻信招商 ...
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我公司在该交易过程中不存在任何过错，不同意退还居间服务费，贷款服务费和代收评估费可以退还原告。 二．法院查明 经审理查明，2014年1月27日，原告到被告所属 ，但双方因退还金额未能协商一致。遂成讼。 三．法院判决 解除原告陈A与被告A市M公司2014年1月27日签订的《A市房地产经纪服务合同（房产 ...
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（为保护当事人隐私安全及避免不必要纷争，以下当事人姓名均为化名，如果雷同，可以我们联系，我们将予以撤销。） 一．基本案情 原告诉称 原告黄A诉称 返还定金120000元。 被告辩称 被告高B辩称：2017年7月9日原告向被告发出解除协议通知函，被告于2017年7月10日收到，双方签订的房屋买卖协议已经 ...
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被告协商解决，均未果，故请求法院判令解除原、被告签订的《某某市房地产经纪服务合同》； 被告辩称 被告某某经纪公司辩称：2015年1月27日，经我公司 公司在该交易过程中不存在任何过错，不同意退还居间服务费，贷款服务费和代收评估费可以退还原告。 二．法院查明 经审理查明，2014年1月27日，原告到被告 ...
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基数时，均应将佣金或提成纳入到劳动者的工资构成中。其次，某科技公司是否可以依据《佣金计划》的约定拒绝在李某离职之后支付销售佣金？这又可以从 工资？《北京市工资支付规定》第十二条规定：“用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。”同时法律禁止克扣员工工资。设想：如果 ...
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基数时，均应将佣金或提成纳入到劳动者的工资构成中。 其次，某科技公司是否可以依据《佣金计划》的约定拒绝在李某离职之后支付销售佣金？这又可以从 个人的工资。 《北京市工资支付规定》第十二条用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。 以上文章来源于网络，如有侵权请联系 ...
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争议仲裁部门申请劳动仲裁，要求某公司支付赔偿金2000元。 【分歧】 劳动合同续订时劳动者工作岗位发生变化，用人单位和劳动者是否可以重新约定试用期？ 第一种意见认为 。即允许用人单位对劳动者的岗位进行适当的调整，如仍不能胜任工作，可以解除与劳动者的劳动合同。因此，不管工作岗位发生变化，续订劳动合同时， ...
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被告认为不影响房屋的价值，不影响原告方使用房屋，但是原告方既然提出异议，被告公司秉承为每一个客户周到服务的宗旨，若原告坚持退房，被告方表示同意， 原告损失。律师评析：《合同法》第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：?(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;?(二)在履行期限届满之前，当事人一方 ...
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