我一起去了孙桂花家,孙桂花说办工作的人挺有能力,肯定能办成辽河油田工作,可以办到物业公司上班。孙桂花看了我女儿资料后打了个电话说21 ,被告人梁军为欺骗被害人,伪造了辽河油田相关招工文件及公章的,其中部分辽河油田公司相关部门公章系2016年底至2017年年初被告人梁军在天津市滨海新区汉沽区好日子复印社 ...
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江苏省南通市中级人民法院对这起机动车交通事故责任纠纷案作出维持一审的终审判决,被告保险公司赔偿原告包含胡老太17年生活费157114元在内的经济损失合计656627.51元。 今年 标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄 ...
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2009年5月31日劳动能力鉴定费200元。对赵卫的申请请求,某金属结构厂的说法是,2008年9月3日赵卫违反公司制度穿拖鞋上班,致使 11959元;支付赵卫一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金18631元;支付赵卫劳动能力鉴定费200元;驳回赵卫的其他申请请求。案件评析仲裁委认为,根据《北京市工伤 ...
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实际经营管理者、控股股东相比,对公司的控制能力、以及信息获取能力较弱。[8]因此,此类纠纷不能完全套用普通侵权之诉与违约之诉举证规则, 可以遵循:由原告证明被告的行为并非出于善意——被告在商业决策中存在重大过失——公司收到损失——损失与被告行为具有因果关系——被告证明自己行为满足商业判断规则要求。 四 ...
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合同生效必须具备的形式要件。本案中,首先张某与乙公司均具有民事权利能力和民事行为能力。意思表示真实,不存在违法等情形。其次《最高人民法院关于 关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(三)》第二条第一款规定“发起人为设立公司以自己名义发起人对外签订合同,合同相对人请求该发起人承担合同责任的,人民法院 ...
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社保缴纳期限做出承诺。2016年11月8日晚,梁女士收到公司人事负责人的邮件,以“梁女士工作能力不能满足部门需求”为由,决定提前解除劳动合同,薪资结算日 并没有为梁女士提供任何相关培训也没有调整工作岗位,是违法解雇。律师建议 当公司要解雇员工时,能够通过协商解除劳动合同的,协商解除优先,除非该员工严重 ...
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中受伤并在2天后因疼痛症状无缓解才就医而发生保险事故。绿化公司申请理赔时在其能力范围内能提供的,也只能是邓某的全部就医病历资料、诊疗票据原件 、却又不支付保险赔偿金的履约行为是缺乏法律依据的,是违约行为。 3、保险公司不及时支付保险金的法律制裁 《保险法》第23条规定,保险人收到被保险人或受益人的赔偿 ...
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或者财产清单作虚伪记载涉及金额在五十万元以上的;(三)在未清偿债务前分配公司、企业财产价值在五十万元以上的;(四)造成债权人或者其他人直接经济损失数额累计在 资金、商品、服务或者其他资产,致使上市公司直接经济损失数额在一百五十万元以上的;(三)向明显不具有清偿能力的单位或者个人提供资金、商品、服务或者 ...
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时承认连带债务人,因此,务必在进行担保时对被担保人的还债能力与信用等级做好评估。12、问:公司股权质押时法律风险?答:《担保法》规定,股权质押 的法律风险?答:分公司(branch company)是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。由于分公司不具有法人资格,其在经营 ...
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员工工资发放情况表及年终奖金分配明细表。某集团公司当庭称,工资发放没有造册,由于公司经常搬迁,财务也经常更换,没有原告伍某及其他员工的工资发放记录和年终 公司的财务资料,并且相比员工距离证据更近、收集证据的能力更强,而劳动者无法获得公司的财务资料和工资奖金发放的签收资料,申请其他劳动者作证也十分困难 ...
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