工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分 二 双倍工资的计算基数 （一）关于工资总额组成的规定 一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家 支付规定 第二十四条劳动者在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间，其工资支付按照国家和省有关规定执行。 劳动者请事假 ...
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《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，最高人民检察院、公安部制定了《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》，对公安机关治安部门、消防 生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子案（刑法第一百四十七条）］生产假农药、假兽药、假化肥，销售明知是假的或者失去使用效能的农药、兽药、 ...
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，又未办理相关加工手续的情况下，先后二次在山东某制药企业组织生产假心可舒药片390件（9600片/件）共计3744000片，后被告人于×勇、盛× 的中药材，也就是卫生部规定的“既是食品又是药品的物品”和“可用于保健食品的物品”，关于这一点，我们在现实生活当中都是有所了解的。也就是说，中药材不仅可以用来 ...
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年以上十年以下有期徒刑，可以并处没收财产。1982年3月8日全国人大常委会通过的《关于严惩严重破坏经济的罪犯的决定》（以下简称82决定）对刑法作了修改和补充。其中 年7月2日通过了《关于惩治生产、销售伪劣商品犯罪的决定》（以下简称93决定），又对刑法作了补充规定。其中第六条规定：生产假农药、假兽药、假 ...
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产品供不应求，我们经常每天工作9小时以上，拿比别人低的工资，作为女职工也没有产假待遇。因工作紧张，几个月大的孩子生病，请半天假抱去看病也得 等情况，则需要“计算”才能得到连续工龄。从法规的规定来看，1958年国务院公布的《关于工人、职员退职处理的暂行规定》中首次使用了“连续工龄”的概念，并规定连续工龄 ...
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因此年终奖应当纳入工资总额范围，性质上属于工资。 2.单位必须要发放年终奖吗 关于年终奖的发放，劳动法律并没有硬性的规定，是否发放年终奖，属于单位的自主 的年终奖。 5.休了法定假日，年终奖还能照发吗 年假、探亲假、丧假、产假等均属于法定假日，劳动者在法定休假期间应视为正常出勤并照常发放工资，支付劳动 ...
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时起算，一般并无异议。关于停工留薪期的截止时间却存在两种不同观点：（1）劳动能力鉴定结论作出之 以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当 ...
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、最高人民检察院、公安部和国家烟草专卖局于2003年12月23日联合发布的《关于办理假冒伪劣烟草制品等刑事案件适用法律问题座谈会纪要》规定：伪劣烟草制品尚未销售，货值 第24条规定：卷烟、雪茄烟和有包装的烟丝，应当使用注册商标。因此，生产假烟的单位或者个人，必然要假冒他人的注册商标；明知是假烟而销售假 ...
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中华人民共和国妇女权益保障法中华人民共和国主席令第 四十 号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国妇女权益保障法〉的决定》已由中华人民共和国第十届全国 孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用） ...
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，存在两种不同意见：第一种意见认为，经济赔偿金属于劳动报酬。依据最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，劳动报酬 下支付的工资包括：（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务 ...
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