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某因与被上诉人吴某某、张某某、原审第三人东莞市泰和劳务派遣有限公司(以下简称泰和公司)与公司有关的纠纷一案,不服第三人民法院(2013)东三法民二初 及股权比例没有变更。 2012年8月31日,张某某与吴某某签订《合股协议》,约定双方协商认定以150000元总折价49%(73500元)出让给吴某某合股 ...
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.asp?id=2445 ·赔偿协议 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2072 ·临时工劳动合同书 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2661 ·劳务派遣合同/劳务代理合同 //www. ...
//www.110.com/ziliao/article-279291.html -了解详情
对B公司的申请,并书面承诺不追究B公司的连带责任。毫无疑问,劳动争议属于民事纠纷,任何一方对仲裁裁决不服,均可向法院提起民事诉讼,因此,民事诉讼的法理应当 追究B公司连带责任的决定不违反法律规定。并且,依照B公司和A公司签订的《劳务派遣协议书》第一条第2项规定:A公司在B公司生产作业场地的工作人员属A ...
//www.110.com/ziliao/article-211600.html -了解详情
有限公司(以下简称埃顿公司)、被告北京埃X酒店服务有限公司上海分公司(以下简称上海公司)健康权纠纷一案,本院于2016年2月23日立案后,依法适用简易程序,公开 理由:原告与被告上海公司于2014年8月22日签订了劳务协议。2014年11月7日,被告派遣原告到上海纽约大学对教师办公室进行清扫,当原告站 ...
//www.110.com/ziliao/article-647204.html -了解详情
] 2002年10月20日,原告某公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份,双方约定朱某赴日本研修三年,国际公司为朱某办理相关手续。如 ,对行为本身不可以直接设定担保。1990年10月9日,最高人民法院发布的《关于劳务输出合同的担保纠纷人民法院应否受理问题的复函》中明文规定,派出单位与出国劳务人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-545758.html -了解详情
] 2002年10月20日,原告某公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份,双方约定朱某赴日本研修三年,国际公司为朱某办理相关手续。如 ,对行为本身不可以直接设定担保。1990年10月9日,最高人民法院发布的《关于劳务输出合同的担保纠纷人民法院应否受理问题的复函》中明文规定,派出单位与出国劳务人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-543531.html -了解详情
] 2002年10月20日,原告某公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份,双方约定朱某赴日本研修三年,国际公司为朱某办理相关手续。如 ,对行为本身不可以直接设定担保。1990年10月9日,最高人民法院发布的《关于劳务输出合同的担保纠纷人民法院应否受理问题的复函》中明文规定,派出单位与出国劳务人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-510228.html -了解详情
案情]2002年10月20日,原告国际公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份,双方约定朱某赴日本研修三年,国际公司为朱某办理相关手续。 对行为本身不可以直接设定担保。1990年10月9日,最高人民法院发布的《关于劳务输出合同的担保纠纷人民法院应否受理问题的复函》中明文规定,派出单位与出国劳务人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-57938.html -了解详情
2002年10月20日,原告国际公司与被告林某之夫朱某签订赴日本研修协议一份,双方约定朱某赴日本研修三年,国际公司为朱某办理相关手续。如 ,对行为本身不可以直接设定担保。1990年10月9日,最高人民法院发布的《关于劳务输出合同的担保纠纷人民法院应否受理问题的复函》中明文规定,派出单位与出国劳务人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-325444.html -了解详情
拿不出劳务派遣公司的任何证明)。 劳动者陈述: 我是被一个姓毛(叫什么名字不清楚)的介绍到该工地上去的;没与施工单位和劳务公司签订协议;上班后 详细的谈话笔录,并明确了该案的办案思路: 首先、本案是否可以适用提供劳动者受害责任纠纷进行处理?但如以此办理,会涉及举证相对更困难,实现权力主张难,同时劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-526768.html -了解详情
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