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男。 审理经过 原告沈阳市某建筑有限公司诉被告刘某,第三人梁某、邢某劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员刘某某担任审判长并主审,与 沈阳市某建筑有限公司承担。 如不服本判决,可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提供副本,上诉于辽宁省沈阳市中级人民法院。当事人上诉的, ...
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定开庭时间,以**公司未按时到庭为由按撤诉处理。(其实从道理上讲双方的劳动争议纠纷是同一事件,纠纷已经处理,法院不需要再做审理。所以法院的该 适用以及计算经济补偿金方面稍微复杂一些。(可详见师鑫律师“律师文集”中《徐某上诉状》一文) 本案一审法院做出判决后,双方当事人均在法定期限内向济南市中级人民法院 ...
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法定代表人郑某。被告:杨某。原告,某财富公司诉被告杨某未签订劳动合同二倍工资劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,由审判员孙颖独任审判 收取案件受理费。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。审判员孙颖二〇一 ...
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华区**路**号**楼**室。 负责人王XXXX,经营部经理。 原告肖XXXX与被告经营部劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员叶XXXX独立审判,公开开庭进行 日,原告通过应聘方式到被告处工作,双方签订了为期一年的书面《劳动合同》均系事实;原告2008年5月23日与XXXX文化传播公司签订了书面 ...
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。原告为证明其诉讼请求所依据的事实,向本院提供了如下证据:1、辉县市劳动争议仲裁委员会辉劳仲案字(2014)47号裁决书。证明目的:证明该劳动 元,由原告承担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省新乡市中级人民法院。审判长李XXX审判员 ...
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劳动关系,本案诉讼费由被告承担。被告辩称,1、召陵区劳动争议仲裁委员会裁决书认定事实证据,事实清楚,程序合法,应予维持。2、原告起诉理由违法,应当驳回 负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省漯河市中级人民法院。审判长孟XXXXX ...
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邹超,河南鑫苑律师事务所律师,15225062852。原告荥阳市XX石材有限公司诉被告陈XX劳动争议一案,本院于2014年1月24日立案受理。依法由审判员任丙申 负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省郑州市中级人民法院,并向河南省 ...
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,本院亦予以支持。原告要求被告住房公积基金的诉讼请求,不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围,依法应予驳回。 综上所述,依照《中华人民共和国劳动法》第二 河南金星啤酒厂负担。 如不服本判决,可在收到判决书之次日起十五日内向本院递交上诉状一式十五份,上诉于河南省郑州市中级人民法院,并于上诉之日起七日 ...
//www.110.com/ziliao/article-340383.html -了解详情
账户,自1996年起未支付原告工资。 2008年11月5日,原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求金星集团、河南金星啤酒厂、金星集团安阳啤酒有限公司为 负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审 判 长 ...
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元的工资数据明细表上盖了单位公章。2012年3月1日,原告向宁波市北仑区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求确认2008年9月5日至2012年2月29日 公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于浙江省宁波市中级人民法院,并在上诉期内 ...
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