抚恤金以及4名供养亲属生活补助费,遭到S网络公司拒绝。二老遂提起劳动仲裁申请,并委托邹律师代理。庭审中,S网络公司表示可以支付丧葬费1860元和一次性 直系亲属死亡后,发给职工或离退休人员本人,用以帮助他们料理亲人丧事的补助性费用。职工或离退休人员死亡时,与其生前供养的直系亲属之间的供养关系同时结束, ...
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困境。申诉人遂与被诉人及第三人交涉,多次被拒绝的情况厂,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求被诉人支付违约金120000元,赔偿直接经济损失480000元,第三人 申诉人曾为刘某的职业技术培训支付13672.26元培训费用,刘某应当负责赔偿。考虑到刘某培训后尚未为企业服务满一年,而合同期限又为10年的 ...
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关系的经济补偿金5250元;四、未申诉人依法办理离职手续。(西安余伟安律师工作室案例选,15891701615)【被申诉人辩称】:一、申诉人与2008年8月应聘 辞职信,后又向被申诉人递交了请假条,双方劳动关系仍然存续。工作期间,申诉人与李某发生打架事件,被申诉人按申诉人严重违反企业规章制度与其解除了 ...
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更多有关商业秘密领域的法律解读和案例评析,请参见中国法制出版社出版的《商业秘密保护实务精解与百案评析》(唐青林律师主编)。案件要旨:员工对可以就其因从事 秘密,并获得约定的保密津贴。另外,当与企业就保密义务、竞业禁止义务等发生争议时,员工还有权依法向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,从而更好的维护自己 ...
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的辞职手续就离开了公司并不再到公司上班。 2008年12月1日,李某向公司所在地的劳动争议委员会提起劳动仲裁并提出了以下请求:要求公司支付违法解除劳动关系 到被动的境地。 2、公司是否应为李某补缴社会保险费? 由于该公司是外省市企业,未在本市工商部门注册,无法在本市行政区域内为李某办理社会保险费的开户 ...
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劳动合同未通知工会,属违法解除,要求学校支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币85840元、律师费用人民币5000元。学校答辩意见:高进作为学校的原工作人员,应 字第1294号判决认为:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。建立工会组织是企业职工的自愿行为,在信和公司未建立工会组织的情况下,无法完成通知 ...
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制定且向上诉人公示。 第四,上诉人向下属的借款行为并非严重违反劳动纪律及企业规章制度的情形,亦非严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的情形 可得利益损失。更何况,被上诉人的违法解除,作为普通劳动者的上诉人需要请律师参与仲裁和诉讼需要费用,也迫使一直兢兢业业、勤勤恳恳的老员工需要重新走上社会再就业 ...
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发表于《人才市场报》2011年9月10日说法堂栏目 上海市汇盛律师事务所 温明律师撰稿 案情一、 2007年3月1日范某抵沪进入上海城市食品配送有限公司, 财物和公司资源,数字巨大,情节十分严重”为由,口头通知解除劳动关系。为此,范某于今年1月6日申请仲裁,裁决未获支持。范某不服,诉至本院,要求判令 ...
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综上事实,被告莲花县政府征收原告的合法财产,严重违反了法定程序,仅仅对原告企业的房屋、土地、设备有形固定资产作了补偿,而对原告的固定资产以外所有损失都 材料;2.电力公司向原告购买电力的付款单、缴税单、结算单;3.莲花县劳动仲裁决定书。该组证据证明:1.原告的投资及其财产损失约为3108万元;2.原告 ...
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工资。后胡某委托本人作为代理律师,申请劳动仲裁,由于劳动仲裁委与其你未裁决,后直接起诉至法院。经过四次激烈的庭审,公司又是请单位其他职工出庭作证,又是申请 支付,每年年底会发放年终奖金,但该笔奖金并非是双方约定的,而且发放金额收企业经济效益等因素影响不固定的。上述均是打卡支付的。公司也不存在违法解除不 ...
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