另一方起诉，而由人民法院通知应诉的劳动者或用人单位。1、 劳动者的诉讼主体资格劳动法律关系中的劳动者具有诉讼主体资格是毋庸置疑的。但是有一种特殊情况，即发生 不服的，有权向人民法院提起诉讼。第三人在规定的期限内不履行已发生法律效力的仲裁调解书、裁决书所规定的义务时，权利人可以向人民法院申请强制执行。...
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由其父母照顾护理。依法认定工伤后，2001年1月15日，经当地劳动鉴定委员会鉴定工伤伤残程度为四级。申诉人就该交通事故造成的损失按照先民事 其它有关工伤待遇赔偿达到或高于工伤待遇标准。判决书生效后，申诉人向法院申请强制执行。被诉人依照判决书支付了应承担部分的40%，即210174元.其他当事人或无财产 ...
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。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述 不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员：司小艳 仲裁员：赵丽珂 仲裁员： ...
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。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述 不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 首席仲裁员：司小艳 仲裁员：赵丽珂 仲裁员： ...
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经济补偿。 2、不再限定补偿年限(12年)。 3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的 日起计算。 如何申请劳动仲裁？ 1.申请劳动仲裁需要提交的立案材料； 2.仲裁受理； 3.开庭审理； 4.仲裁调解； 5.仲裁裁决； 6.强制执行； 温馨提示： ...
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凭证等 3、缴纳社会保险记录 4、出具盖章证明，比如收入证明、委托证明等写明双方存在劳动关系的证明。 其次、如果没有签订合同，但是又工作了超过一个月不满一年， ； 6、裁决，劳动仲裁机构根据双方证据并结合庭审情况作出裁决； 7、执行，若劳动仲裁机构裁决后一方仍不履行义务，另一方可向法院申请强制执行； ...
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薪期为8个月，孙某受伤前工资1809元每月，向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁委做了裁决。 【仲裁裁决】 1、停工留薪工资：1809×8个月=14472元 25180元 4、一次性就业补助金：2518×50个月125900元 【强制执行】 裁决生效后，孙某向法院申请强制执行，但孙某所在的公司已破产，无财产可供 ...
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年12月，因被申请人未为申请人缴纳社会保险费，申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后，先后于2013年4月24日至5月10 不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决书的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员：张国瑞 书记员：王留杰 2015年5月 ...
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年12月，因被申请人未为申请人缴纳社会保险费，申请人向被申请人邮寄送达解除劳动关系通知书。4、申请人受伤后，先后于2013年4月24日至5月10 不起诉的，裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决书的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员：张国瑞 书记员：王留杰 2015年5月 ...
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：一、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人向申请人支付未签订劳动合同差额工资77000元，一次性伤残就业补助金55306.7元，停薪留薪工资35000元 起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 仲裁员：康晓克 书记员：陈垚光 二○一三 ...
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