合同,并且梁某作为企业劳资负责人在《劳动保障监察日常巡查登记表》对公司与员工签订劳动合同的事实予以确认; (二)驳回了梁某的双休日加班和法定节假日加班 是申请人自行提出,不存在公司违法解除合同情形。 此外,关于经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题,根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定,用人单位违反 ...
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(物)。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理,切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)规定:企业不得向 国有企业和集体所有制企业对职工予以除名和辞退处理,必须严格执行《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》。除名和辞退是企业对职工违反企业 ...
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湖北12333咨询:单位没有给我缴纳社保,应该去哪里投诉?12333解答:用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向劳动保障监察机构、社会保险经办机构反映,或者申请 也未遇到特殊情况,或者就算有特殊情况也未申请延长时限。根据《工伤保险条例》,从事故伤害发生之日起到工伤认定申请受理之日止,期间的工伤 ...
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事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险。用人单位应当为全部职工或者雇工(以下称 的情况,接受职工监督。社会保险行政部门应当依法对用人单位参加工伤保险的情况实施劳动保障监察。 第四十一条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的 ...
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事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险。用人单位应当为全部职工或者雇工(以下称 的情况,接受职工监督。社会保险行政部门应当依法对用人单位参加工伤保险的情况实施劳动保障监察。 第四十一条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的 ...
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事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法的规定参加工伤保险。 用人单位应当为全部职工或者雇工(以下称 的情况,接受职工监督。社会保险行政部门应当依法对用人单位参加工伤保险的情况实施劳动保障监察。 第四十一条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位 ...
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(物)。劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理,切实保障职工合法权益的通知》(劳部发[1994]118号)规定:企业不得向 国有企业和集体所有制企业对职工予以除名和辞退处理,必须严格执行《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》。除名和辞退是企业对职工违反企业 ...
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第二十七条均未将双倍工资差额作为计算经济补偿金的工资基数; 第三,《劳动合同法实施条例》第七条也规定,用单人位一直不与劳动者订立书面劳动合同 方面考虑仍愿意在企业继续工作,可以定期书面要求用单人位尽快签订劳动合同,同时也可以向用人单位所在地的劳动保障监察大队投诉,要求其责令用人单位尽快签订书面劳动合同 ...
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享受工伤待遇,遂向公司提出要求享受工伤待遇,公司却以双方已有协议为由拒绝了。昨日,市劳动保障监察支队支队长张**在接受记者采访时说,按照我国《劳动合同法 受到事故伤害的”,应当认定为工伤。在此情况下,该公司应当按照《工伤保险条例》规定,自事故伤害发生之日30 日内,向统筹地区社会保险部门为王某提出工伤 ...
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申请人一家自2012年开始就在被申请人处工作。 3、根据申请人提供的证据十劳动保障监察调查询问笔录,被申请人的负责人在笔录中也是承认申请人一家均在他厂里 。2、依据《矿产资源法》、《矿产资源开采登记管理办法》、《安全生产许可证条例》、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》等法律法规的规定,被申请人要 ...
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