孙某的法律地位应视为被告的委托代理人，其行为是一种授权代理行为，原告的劳动事实上间接受到被告的监督管理，原告实际上受到了被告的控制、支配。2、提供工作 原、被告间存在事实上的控制、支配从属关系，且从原告单纯提供实际劳务、被告提供相应劳动地点、运输和上瓦工具、支付相应劳动报酬等事实来看，笔者认为原、被告 ...
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起诉至法院，要求高某赔偿医疗费等损失。 [争议] 在审理过程中，关于本案的法律性质和责任承担问题，存在着两种不同的意见。 第一种意见认为，王某与高某 和法学专家的理论论述，区别加工承揽关系和雇佣关系主要看以下三个方面： 一是从劳务的性质上来分析，在加工承揽关系中，双方地位平等，劳动是一种“独立劳动”， ...
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起诉至法院，要求高某赔偿医疗费等损失。 [争议] 在审理过程中，关于本案的法律性质和责任承担问题，存在着两种不同的意见。 第一种意见认为，王某与高某 和法学专家的理论论述，区别加工承揽关系和雇佣关系主要看以下三个方面： 一是从劳务的性质上来分析，在加工承揽关系中，双方地位平等，劳动是一种“独立劳动”， ...
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损害，雇主沙永全应承担赔偿责任。2、被告沙明星为原告胡保红提供不符合安全劳务作业的施工工具木梯致原告胡保红摔伤，故对原告胡保红损害的发生存有过失， 双方是承揽关系还是雇佣关系的主要区别。笔者认为，该案胡保红与沙永全之间存在控制、支配和从属关系，由沙永全指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间， ...
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损害，雇主沙永全应承担赔偿责任。2、被告沙明星为原告胡保红提供不符合安全劳务作业的施工工具木梯致原告胡保红摔伤，故对原告胡保红损害的发生存有过失， 双方是承揽关系还是雇佣关系的主要区别。笔者认为，该案胡保红与沙永全之间存在控制、支配和从属关系，由沙永全指定工作场所，提供劳动工具或设备，限定工作时间， ...
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关系是劳动者提供劳务，另一方给付报酬的法律关系，其目的在于提供劳务。承揽和雇佣的主要区别在于承揽关系的独立性，承揽人按照定作人的要求，以自己的技术、设备和劳力完成并 某和丁某之间形成承揽关系。胡某是受曾某之邀一起工作，曾某领取报酬后给予胡某劳动报酬，符合雇佣关系的特征，胡某和曾某之间形成雇佣劳务关系。...
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是劳动者提供劳务，另一方给付报酬的法律关系，其目的在于提供劳务。承揽和雇佣的主要区别在于承揽关系的独立性，承揽人按照定作人的要求，以自己的技术、设备和劳力完成 某是受曾某之邀一起工作，曾某领取报酬后给予胡某劳动报酬，符合雇佣关系的特征，胡某和曾某之间形成雇佣劳务关系。（作者单位：江西省乐安县人民法院）...
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是劳动者提供劳务，另一方给付报酬的法律关系，其目的在于提供劳务。承揽和雇佣的主要区别在于承揽关系的独立性，承揽人按照定作人的要求，以自己的技术、设备和劳力完成 是受曾某之邀一起工作，曾某领取报酬后给予胡某劳动报酬，符合雇佣关系的特征，胡某和曾某之间形成雇佣劳务关系。 （作者单位：江西省乐安县人民法院）...
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是劳动者提供劳务，另一方给付报酬的法律关系，其目的在于提供劳务。承揽和雇佣的主要区别在于承揽关系的独立性，承揽人按照定作人的要求，以自己的技术、设备和劳力完成 某是受曾某之邀一起工作，曾某领取报酬后给予胡某劳动报酬，符合雇佣关系的特征，胡某和曾某之间形成雇佣劳务关系。（作者单位：江西省乐安县人民法院）...
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是劳动者提供劳务，另一方给付报酬的法律关系，其目的在于提供劳务。承揽和雇佣的主要区别在于承揽关系的独立性，承揽人按照定作人的要求，以自己的技术、设备和劳力完成 某是受曾某之邀一起工作，曾某领取报酬后给予胡某劳动报酬，符合雇佣关系的特征，胡某和曾某之间形成雇佣劳务关系。（作者单位：江西省乐安县人民法院）...
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