咬承揽拟人道 6、 公司势力不小瞧 不敢当地律师找 7、 千里进京找陈律 劳动关系官司启 8、 仲裁庭前拟协商 茅坑石头臭又硬 9、 仲裁告知应服软 公司还存 律师事务所接待林晓阳5个小时。从工伤咨询、到办委托手续、复印案件材料等。 2019年7月14日，左律起草好劳动仲裁申请和证据目录，经商议后发给 ...
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万元及公司库 存、机器设备等。由于B无法提供原始的会计凭证，无法委托会计师咨询网对上述款项作审计，以致无法通过刑事控告（A的行为已涉嫌构成职务侵占罪 工作制，计算加班工资应按1.5倍计算，但根据xx公司提供的批 复，劳动行政部门并未批准杨女士所在工作岗位实行综合计算工时工作制，故本案不适用综合计算工时 ...
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泰安马律师接受劳动者刘某等10人的委托，介入泰安多名劳动者集体告用人单位劳动纠纷案。该案中，由于用人单位长期违法侵犯劳动者的合法权益，双方发生社会保险、双 承办过程】 劳动者的代表刘某电话联系到泰安马律师咨询劳动争议问题，之后同另一名劳动者当面向泰安马律师详细咨询相关问题，对于他们的询问都免费为其详细 ...
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一定难度。 解除合同违约金是否可约定? 傅某同衢江区那家企业所签的劳动合同上的那1500元的“擅自解除合同违约金”是否可以约定呢? 业内人士告诉记者：“2008年 于争议发生之后，是不是说合同此前无效?”记者带着傅炎芬的疑问，先后咨询劳动监察部门和法律界人士。他们表示：鉴证章不是合同生效必具条件，劳动 ...
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一定难度。 解除合同违约金是否可约定? 傅某同衢江区那家企业所签的劳动合同上的那1500元的“擅自解除合同违约金”是否可以约定呢? 业内人士告诉记者：“2008年 于争议发生之后，是不是说合同此前无效?”记者带着傅炎芬的疑问，先后咨询劳动监察部门和法律界人士。他们表示：鉴证章不是合同生效必具条件，劳动 ...
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泰安马律师接受劳动者刘某等10人的委托，介入泰安多名劳动者集体告用人单位劳动纠纷案。该案中，由于用人单位长期违法侵犯劳动者的合法权益，双方发生社会保险、双倍 承办过程】劳动者的代表刘某电话联系到泰安马律师咨询劳动争议问题，之后同另一名劳动者当面向泰安马律师详细咨询相关问题，对于他们的询问都免费为其详细 ...
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会出现不同名称的合同，如“聘用合同”、“上岗合同”、“协议书”。判断双方的关系是否是劳动关系，并不是根据合同名称来判断，而是根据用工主体、用工情况、工资发放情况 了一份协议书，主要内容为：“甲方（某建筑设计咨询公司）职责：承诺乙方（高某）在甲方工作期间的劳动报酬…；乙方职责：高某作为我公司结构工程师， ...
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以2500元计算,故不服提起上诉。二审判决:驳回上诉,维持原判。北京劳动争议咨询中心分析建立劳动关系而未订立书面劳动合同,用人单位将承受以下后果。其一,一个月之后每月支付两倍的工资。本案中,A公司称已要求签订劳动合同,但因张某在领失业保险金,无法缴纳社会保险,因此无法签合同。张某则称,由于 ...
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劳动者要注意一旦此类案件打到法院，即使我们在劳动争议仲裁时赢了，那么到了法院之后也很可能败诉。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：//www.bjlaodongfa.com/shuangbeigongzi/suopei/3121.html...
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，在履行请假手续上存在瑕疵。但鉴于原告因病确需休息，被告单位也咨询了出具病假建议单的医生，且原告在收到被告要求出具三级甲等医院病假单 支付赔偿金。原告离职前12个月的月平均工资收入高于3800元，原告要求按劳动合同中约定的工资3800元标准支付赔偿金76000元，应予支持。上海市黄浦区人民法院 民事 ...
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