的，对夫妻二人均有约束力，原告的主张应予支持。需要说明的是，本案还涉及另一个问题，就是夫妻二人在离婚协议约定公司归一方所有，公司债务由另一方承担是否合法？公司 、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个领域，并代理公司参与了大量的诉讼案件。...
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的，对夫妻二人均有约束力，原告的主张应予支持。需要说明的是，本案还涉及另一个问题，就是夫妻二人在离婚协议约定公司归一方所有，公司债务由另一方承担是否合法？公司 、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资纠纷、公司治理等多个领域，并代理公司参与了大量的诉讼案件。...
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四、原被告双方所有的劳资纠纷全部终结，原告不再向被告提出任何经济补偿。五、本案诉讼费5元，由原告承担。本按评析：本案有一个焦点问题：原被告之间是否 利益。劳动争议举证责任倒置的法律规定：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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、谈判、法律文本的起草审查等工作；●您需要法律顾问代表您参加各类诉讼、劳资纠纷仲裁、行政听证等事项，代表公司向外界发表律师意见、发出律师函、声明 ，重大项目进行法律分析论证； 16、列席企业董事会，对董事会议议题涉及的法律问题进行分析论证；17、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会 ...
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，深圳劳动法律顾问，深圳劳动人事关系顾问）8、最后求职者还应该了解一下其他的细节问题，例如当合同涉及数字时，一定要用大写汉字，以使单位无隙可乘；另外要注意合同 份，双方各执一份，妥善保管；双方在签订时如有纠纷，应通过合法方式解决。 如果您遇到了劳资纠纷，或者领导已经出现要解雇您的苗头了，建议您作出决定 ...
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。加班费不论对劳动者还是对企业来说，都是劳资纠纷的多发区域，王律师根据自身经验，为大家梳理加班费的相关法律问题：（一）加班费的概念加班费是指劳动者 工作时间工资为（2000/21.75）/8=11.49元。（深圳劳动法律师，深圳劳动纠纷律师，深圳劳动仲裁律师，深圳劳动法律顾问，深圳企业法律顾问）（三） ...
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津贴将近20000元。在工作期间，公司曾承诺为陈某提供住房并解决孩子上学问题，可是至今也未兑现。同时，陈某觉得公司给付的年薪待遇太低但是工作 纠纷，但是通过这个案例，我们对目前飞行员与航空公司之间的劳资纠纷日益升温，飞行员“罢飞”、“跳槽”屡屡发生的现象却有了更深层次的理解。 为什么当前飞行员流动如此 ...
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顾问或劳动人事专项法律服务，帮助公司健全规章制度、规范用工行为、防范用工风险；出现劳资纠纷时，最好请专业律师出面处理，不能抱有侥幸心理，以少的投入避免不 。企业聘请律师做法律顾问，也能提升企业的自身形象。 【友情提醒】： 就此问题，在此对用人单位提出几点建议，希望对用人单位规范用工行为有所帮助： 1 ...
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，我向往常一样坐在电脑前，打开110网站法律咨询的个人网页，解答公众咨询的法律问题。一会儿，QQ提示有人添加好友，我同意添加好友后，那人说我看过你 ，单位负责人一直说打算成立子公司，但至今都未成立。现在出了劳动纠纷，单位负责人说劳资纠纷都需要由北京总部处理，她经过多方交涉未果，最终打算申请劳动仲裁解决 ...
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。 原告殷×（以下简称原告）与被告湖南省××机械工程有限公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告及被告 年1月至2001年6月期间是否发放息工待岗生活费以及住房公积金是否补缴等问题发生争议。2009年2月16日，原告向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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