待遇打折扣 事故发生后，铁矿向当地人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请，人社局随后认定尹先生的受伤为工伤。 经劳动鉴定委员会鉴定，尹先生的伤残等级为 工伤赔偿著名律师——北京陈剑峰律师简介： 党员，1996年从事律师工作至今17年，北京市常鸿律师事务所（2012年8月从腾铭所调入常鸿所）资深律师、 ...
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按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费；陕西规定，职工没有提供正常劳动的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付生活费。 Q:不定时工作制 上海人力资源和社会保障局发布了相关通知，通知表明，将实施失业保险稳岗返还、推迟调整社保缴费基数等政策，具体如下： （2）北京 北京市人力社保局 ...
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呼吸，经法医鉴定为因心肌梗死亡。2011年2月23日，北京市区人力资源和社会保障局对王某作出了工伤认定。工伤认定后，A公司向区社保中心领取了 某、王某某的前四项申请请求，对于申请人的第五项申请请求，劳动争议仲裁委员会依据北京市常住人口平均预期寿命，裁决支付李某一次性供养亲属抚恤金差额144050．4元 ...
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县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，朝阳县人社局于2012年11月2日作出认定工伤决定书，认定申请人受伤为工伤。2012年11月9日经朝阳市劳动鉴定 计算到正常死亡时为止也有将近百万元之巨。 3、工亡：2006年办理的北京市门头沟区一位工人工伤死亡纠纷案，因单位拒绝赔偿便慕名找到陈剑峰律师代理， ...
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在审理案件过程中发现该饭店违法招用童工这一事实后，立即向北京市海淀区人力资源和社会保障局发送司法建议，建议对涉事餐饮公司非法招用未成年人问题予以查处。 。法律即便允许用人单位雇用十六周岁至十八周岁的未成年人，也严格规定了劳动时间及劳动强度。无论是雇用童工，还是接收童工勤工俭学、实习见习、帮工打杂等变相 ...
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级。 拿到鉴定结果后，安保公司对该鉴定结论不服，提出劳动能力再次鉴定申请。2016年底，北京市劳动能力鉴定委员会再次鉴定，确认刘江河目前已达到职工工伤与职业病 中，公司为刘江河缴纳了工伤保险，刘江河被人力资源和社会保障局认定为工伤，并经劳动部门两次劳动能力鉴定、确认已达到职工工伤与职业病致残等级标准九 ...
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，经鉴定工伤伤残等级为7级。我在人力资源和社会保障局领了工伤证和伤残鉴定7级鉴定结论通知书。住院和治疗费花去1.6万元，全部由单位支付的。 的优秀律师，北京工伤赔偿知名律师，北京工伤赔偿著名律师，北京市工伤赔偿大律师，北京工伤事故律师，北京市劳动争议仲裁知名律师，全国工伤赔偿纠纷著名律师，全国工伤赔偿 ...
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。小陈将饭庄诉至法院，要求其赔偿各项损失29万余元。目前，该案已经北京市密云区人民法院审结，法院判决该饭庄支付小陈各项费用18万余元。2014年5 切开术。2014年8月11日，北京市密云县人力资源和社会保障局认定小陈的伤情为工伤。2015年3月17日，北京市密云县劳动能力鉴定委员会确认小陈达到职工 ...
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根本就不理解。当用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，且立即解除劳动合同，需向劳动者支付一个月的薪水作为代通知金。除此之外，还是N倍补偿金 数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。 在北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布最新数据可知：2017年北京职工工资101599元。另外， ...
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根本就不理解。当用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，且立即解除劳动合同，需向劳动者支付一个月的薪水作为代通知金。除此之外，还是N倍补偿金 数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。 在北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布最新数据可知：2017年北京职工工资101599元。另外， ...
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