必须要依法与每个员工签订，明确工作岗位、工作内容、实习期、合同期、薪酬、责任、保险、保密、福利等内容，这样既保护了员工，也保护了企业，增强了员工的 解决，如何报告，必须制定详细的制定予以安排，因为企业的安全生产问题是法律强制性规定，一旦出问题，法定代表人有可能承担的是刑事责任。公司目前应招聘至少两名有 ...
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我们依法接受北京市法律援助中心指派后，认真地研究了本案案情。根据北京市有关规定，因交通肇事逃逸，找不着责任者，由企业先行支付有关工伤保险待遇。由于交通 了。在实践中，劳动争议案件执行难显得越来越突出了，这是一个亟待解决的迫切性问题。 四、对于我们这些执业律师来说，无论办理什么案件，都要十分认真负责地 ...
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：企业注销程序是否可以倒流涉及的法律问题过于复杂，且偏离了本案的关注焦点，原告的诉求是寻找承担工伤赔偿给付责任的主体，根据工伤保险给付规则，企业未参加工伤 人。主审人详细研究卷宗和证据材料后认为，各部门关于原告劳动关系、工伤、伤残等级的认定和鉴定的过程无实质法律问题或程序法律问题，问题在于企业注销后原 ...
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次数越多，涉及的内容就越宽泛需要专职婚姻律师的细心代理才能全面的解决婚姻法律问题，并不是任何一类律师都能有效处理好离婚案件，因此庄荣华律师在此建议 现没有工作，还要抚养女儿，并提供南京市灵活就业人员社会保险参保缴费申报表，女儿医疗、教育、保险缎费票据等证据证明。被告认为原告四肢健全却不工作，原告刷卡为 ...
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在股份有限公司中从事管理工作的人员侵占本公司财物如何定性的请示》收悉。经研究，答复如下：在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员， 最高人民检察院《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（法释[2003]8号，2003年5月13日最高人民法院审判 ...
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多等伤残者赔偿金计算公式：C=Ct*C1*（Ih+∑Ia，i） 三、认真研究法律，坚信毛主席的一句话“星星之火，可以燎原”，为我国法治建设的进步，奉献 三、克扣工资问题 四、社会保险损害赔偿：根据《劳动法》72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 五、单位缴纳基本医疗保险月缴额 ...
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到维护，这也是我们在建设合谐社会中不合谐的一个因素。此案涉及的两个法律问题：一是韩某受伤是否属工伤；二是韩某的工伤认定应由哪个国家机关管理。 在向人事局提起工伤认定之初，曾向劳动局咨询工伤认定，而劳动局则答复：根据《工伤保险条例》的第三条规定：“中华人民共和国境内的各类企业有雇工的个体工商户应当依据本 ...
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人社局发布的相关文件、数据为基础，以2014-2020期间全国各地中院针对此问题的观点进行了系统的类案检索，最后针对大数据检索情况进行反推分析 ，2019年全区上年度职工月平均工资为7815元，作为全区基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险费征缴和待遇计发的依据。 典型判例： 上海：(2019 ...
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西安博物院工作。在用工期间，用人单位方始终没有给刘民汉缴纳社会保险（养老、医疗、失业保险）。2009年9月，57岁的刘民汉向单位提交一份退业申请 还应当为其补缴劳动关系存续期间的各项社会保险。 通过庭审中的激烈辩论，办案法官接受了法律援助律师的辩论意见，案件也有了清晰的走向，此时被告不愿调解的态度发生 ...
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3月9日《最高人民法院研究室关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复》的解读2010年10月，甘肃省高级人民法院就人民法院应否受理欠缴 对劳务中心补办2006年4月至2008年10月间的养老保险费手续及支付失业保险就、医疗补助金等请求，王某不服而起诉。兰州市城关区人民法院认为，王某在 ...
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