认定申请，经调查核实，相振林系罗庄区第四中学临时工，罗庄区第四中学属财政全额拨款的事业单位，不属于《工伤保险条例》第二条规定的范围，被告根据 北京市劳动和社会保障局、北京市人事局联合发布了《关于北京市机关、事业单位工作人员工伤认定的通知》，要求在国家出台新的政策前按《工伤保险条例》的规定落实机关、事业 ...
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谢某、周某犯妨害公务罪，判处罚金人民币五千元和二千元。分歧：在本案的审理过程中，对二被告人是否构成妨害公务罪，存在二种意见：第一种意见 罪。理由是：本案的受害人林某等到是车辆的通行费征收所的临时工，不属国家机关工作人员，也不属于国家事业单位人员，最高人民检察院高检发释[2000]2号《关于以暴力威胁 ...
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并没有签订劳动合同。2014年10月2日，刚正式上岗满十天，徐某就在工作时被机器皮带绞伤，后被送至桂平市人民医院住院治疗，诊断为左肱骨骨折 《劳动法》实施后所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，之前相对于正式工而言的临时工已经不复存在。原告徐某从2014年9月23日开始在被告公司处从事工作，并由被告 ...
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小李今年3月来京，在一家工程公司做临时工，负责管道维修工作。7月的一天，因夜间施工突遇暴雨，在附近避雨时小李不慎掉入未完工的 单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明，可以直接到工商局网站查询打印;如果属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和在工作 ...
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临时人员适用于符合国家法定劳动年龄、季节或阶段性用工、与用人单位签订有《临时工劳动合同》、《以完成一定工作任务为期限的劳动合同》等合同形式，与单位存在 复印件一份、法定代表人或负责人身份证及复印件一份。五、临时人员在工作中遭受事故伤害的，用人单位可通过电话、传真、网络等方式3日内向经办机构进行工伤事故 ...
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1月1日《劳动法》实施之日，不存在“临时工”和“正式工”之说，再者被申请人公司以由国有企业转制为股份制公司，工人与用人单位形成的都是劳动合同关系。 三、被 至2011年3月期间，休息日和法定节假日从未休息过，一年365日都在工作。被申请人在答辩书中也承认，装卸工作每天都有。这就说明申请人每天都在工作。 ...
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原告系其环卫工，在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害。6、2012年12月19日郑大一附院出具的诊断证明书、出院证，证明原告在被告单位工作中受伤诊断的 能证明原告与被告不存在劳动关系。2、证据2是惠济区城管局清洁公司出具的临时工工资表，与本案被告没有关系。3、证据3证明有人或者公司给原告发工资， ...
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天瑞滇西总代理就凤仪一家。经营部是个体性质。王国付是我聘 用的临时工，具体负责润滑油的装卸工作。工资按月计算，每月 600元。如他要去装卸润滑油就将仓库 。平时钥匙放在抽屉内，由邹月 央负责保管。据此，公诉机关认为，被告人王国付在工作之余，以 非法占有为目的、以秘密方法窃取他人财物的行为，不属于利用职 ...
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人民法院对认定决定予以变更、撤销的，可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工因用人单位拖欠工资、奖金及其他劳动报酬，直接向人民法院起诉，双方订立书面劳动 单位向劳动者支付赔偿金。 第二十六条 劳动者在法定工作时间履行了正常劳动义务，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动报酬。但下列情形除外： （一） ...
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单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工 职工及时就医，接受治疗，享受相应待遇。 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者 ...
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