。请求判令四被告共同赔偿原告名誉损失8000元、精神损害抚慰金5000元、失业保险金5400元、交通费 964元，以上总计19 364元；并要求撤销原告在银行的 的姓名是否被列入银行不良信用记录，不影响用人单位为该职工办理养老保险、医疗保险。上述事实，有双方当事人提交并经依法质证的询问笔录、聘用合同书 ...
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发展有限公司（原北园机械厂）录用。1999年被告按照国家劳动政策给职工办理养老保险，被告要求职工3日内交清。原告携带（个人应承担的比例）2500元按照缴纳 1月至今，被告不知何因，让原告待岗在家，分文没有发给原告生活费，原告曾多次找到单位办理下岗或失业证明，同样遭到被告拒办。随着年龄增长，原告体弱多病 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求 公司于本裁决生效之日起三十日内为申请人补缴2015年3月至2016年1月期间的养老、医疗、失业保险（用人单位应缴纳部分由陕西某某有限公司承担，个人 ...
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年X月X日到XX单位工作，每月工资为750元，并办理了健康证、暂住证和工资卡，但被诉人不与申诉人签订劳动合同，没有为申诉人办理社会保险，被诉人于2008年 750元为基数的1％交给被诉人，由其代缴自2008年3月－8月的失业保险。 如不服本裁决，可于收到本裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，逾期未起诉 ...
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；二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷；三是证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位；四是可以 相关工作经验，有利于相关职位的应聘。目前，国家已经制定相关政策，让劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。这样，一旦劳动合同解除或终止，劳动者基本养老 ...
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下，要从单位所在地的津南区回到位于天津经济技术开发区的家中，转天还要再从天津经济技术开发区回到津南区。如此的规定，应该说东星公司并没有为职工的利益 履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。但是，如果用人 ...
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乙单位因为未给甲某办理各项社会保险只是甲某生病时所支付的医疗费得不到补偿，乙单位需承担相应的法律责任。劳动合同到期后未续订的，需向职工支付双倍工资差额。 ：（一）退休；（二）患病；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和 ...
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于同年12月12日办理了注销登记。2006年6月至2007年12月期间，原某厂仅为原告购买了工伤保险，但没有购买基本医疗保险等社会保险。对原告 及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。”结合广东现有的社保政策，原某厂作为用人单位，应当为原告购买基本医疗 ...
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职的、并于同年11月11日在工作过程中受伤的员工。曾某受伤后已没有继续在裕华皮革公司单位工作。曾某于1995年XX月XX日出生，其在2011年9月22 的银行卡收工资、以徐XX的名字签订《劳动合同》、以徐XX办理社会保险，以徐XX的名义申领《就业失业登记证》，种种行径显示曾某在一个多月的上班期间均故意 ...
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仲裁庭开庭时就已经作出了充分说明： 由于帝丝迈公司违法解聘了罗，罗为了顺利办理失业保险，无奈之下从公司借走了一部分入职材料，并经公司档案室工作人员逐一验证核实， 在仲裁庭开庭之时，明确承认2010年1月4日至2010年12月31日的合同没有单位的盖章（见仲裁庭庭审笔录第9页第5行）；而一审开庭时，却又 ...
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