辩论】 焦点一：原、被告之间是否形成合法借贷关系； 焦点二：对于未到期债权，原告是否可以行使不安抗辩权； 焦点三：涉案债务是否为夫妻共同债务 。由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。 第34条：“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据 ...
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改正的；5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。7、劳动者患病或者非因工 该国有企业担任技术员，月薪3500元，2008年11月份，双方劳动合同到期，公司决定终止劳动合同不再续签，公司该如果支付经济补偿？ {M??|CV??bbs.open.com.cn ...
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有代表指出，“劳动关系解除”、“劳动关系终止”的提法不是最重要的，关键要看通知书的内容，因为最高院司法解释出台后，劳动关系解除或者终止的问题，在实务操作中 某与某研究所签订了为期四年的聘用合同书及岗位聘任合同。在合同到期后，某研究所在单位局域网发出续订聘用合同的通知。此后，某研究所未依据通知向张某送达 ...
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借款月利率为12.06‰，借款用途为航测，借款归还期限为1996年3月30日，如到期借款方未能如数归还，贷款方有权对逾期贷款按日6‰的利率计收利息，借款方移 担保人双方的公章，且双方对自愿加盖公章的行为均无异议；其次，该通知书在内容上具备保证合同的主要条款，符合《担保法》第十五条的规定，包括被保证债权 ...
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借款月利率为12.06‰，借款用途为航测，借款归还期限为1996年3月30日，如到期借款方未能如数归还，贷款方有权对逾期贷款按日6‰的利率计收利息，借款方移 担保人双方的公章，且双方对自愿加盖公章的行为均无异议；其次，该通知书在内容上具备保证合同的主要条款，符合《担保法》第十五条的规定，包括被保证债权 ...
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该笔债权无异议。甲公司与乙公司合同纠纷案裁判生效后，由于乙公司无其他财产可供执行，执行法院向丙公司发出限期履行通知书，丙公司以其与乙公司不存在 ，一般以现金方式给付，给付时间、地点、金额、给付方式确定，一般没有争议。而到期债权人一般附有对待给付义务，给付时间、地点、内容、给付金额、给付方式只能依具体的 ...
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履行保证责任还是重新提供保证，是正确认识保证人责任的关键。本案《履行担保责任的通知书》及《担保确认函》的内容不构成保证人提供新的保证。本案中行天津分行与毛纺厂 的贷款期限为６个月，中行天津分行与亿利达公司的《保证合同》约定的保证期为贷款合同到期后６个月。中行天津分行虽然于１９９９年１０月１２日向毛纺厂 ...
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其发出解除劳动合同通知书，称自X月X日起将不再支付工资。岳某随向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资，经济赔偿金等。 评价：劳动合同到期，用人 而形成事实劳动关系。 讨论：因退休返聘而形成的关系是劳动关系吗？退休返聘协议到期后不续签，单位要支付经济补偿金吗？退休返聘期间用人单位可以“辞退”吗？ 补充讨论： ...
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年8月1日，郭某入职移动公司，双方于同日签订了为期一年的劳动合同，合同到期后双方续签至2006年7月31日。后双方于2006年8月1日和2008年 ，核算法定医疗期；2、在员工应享受的法定医疗期满后，向其送达《医疗期满返岗通知书》，要求其正常提供劳动。3、如员工认为其已经不能从事原工作，继续提供病假条 ...
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联系谢某未果的情况下，通过快递和挂号信的方式将劳动合同终止通知书送达给谢某。某百货公司依法终止双方劳动合同，不应支付赔偿金。何况，即使某百货公司应当支付违法解除 的二倍向劳动者支付赔偿金。具体到本案，谢某于2011年6月23日劳动合同到期之日去就医，并取得医生开具的自2011年6月23日-25日的病假 ...
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