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。 有前款规定的除外情形之一,致使不能实现合同目的的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系,但是不影响违约责任的承担。 2、 ,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。 8、增加了违约 ...
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年3月7日,原告(甲方)与被告薛XX及案外人刘某某(乙方)签订空地租赁合同,约定原告将坐落于上海市浦东新区三墩镇周家码头车站东原兴汇种鸡场 到期的租金和保证金甲方如数退还乙方,同时自行终止租赁协议”。 2016年3月31日,案外人许XX、被告薛XX向原告提交申请书,载明:许XX系原告租赁户,在2016 ...
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2005年6月 12日)。设定期限2002年6月13日。存续期限3年,终止日期2005年6月12日。 2005年1月30日电大财校通过招商引资形式与聚丰公司 7日,聚丰公司向一审法院提交《变更诉讼请求申请书》载明:因聚丰公司前期在此项目投入资金数额巨大,解除合同将会造成重大经济损失,故申请将原诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-620179.html -了解详情
房地产交易中心客服的电话录音、房地产登记申请书等证据证实,经庭审质证,本院予以认定。本院认为,法律规定当事人在签订正式合同前,可以预先交付于另一方一定数量的 未能签订、履行承担各半责任,被告收取的定金,原数返还原告。该定金协议终止后,被告收取的5万元房款,理应一并返还原告。依照《中华人民共和国担保法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-488928.html -了解详情
再审申请书申请人(一审本诉被告、反诉原告,二审上诉人):郑 ,女,1953年6月23日生,汉族,住上海市嘉定区马陆镇……。申请人(一审本诉 表示,双方应按约定认真履行各自的义务”。申请人认为:合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同须是双方当事人真实意思表示的“合意”。被申请人向申请人出具 ...
//www.110.com/ziliao/article-235009.html -了解详情
以下简称协议书)中的仲裁条款以及申请人2001年2月27日提交仲裁委员会的仲裁申请书,受理了本争议仲裁案。本案仲裁程序适用仲裁委员会2000年10月1日起 还进行了初步设计的准备工作。1999年5月24日,被申请人突然单方面终止合同,通知申请人中止设计协议。申请人第一次设计方案已获通过,申请人要求被 ...
//www.110.com/ziliao/article-136157.html -了解详情
一年内主张;第三种做法是认为惩罚性工资也属于劳动者劳动报酬,应该在劳动关系终止之日起一年内提出。 注意的是,已超时效,不再支持双倍工资。 怎么样去要两倍工资赔偿? 可以直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据,要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。 (一)申请人申请仲裁应当提交书面仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-942038.html -了解详情
劳动仲裁: 1.申请劳动仲裁需要提交的立案材料: 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-939143.html -了解详情
劳动仲裁? 1.申请劳动仲裁需要提交的立案材料: 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、证据清单及证据复印件2份、公司的工商登记 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-938772.html -了解详情
在一年内主张;第三种做法是认为惩罚性工资也属于劳动者劳动报酬,应该在劳动关系终止之日起一年内提出。 注意的是,已超时效,不再支持双倍工资。怎么样去要两倍工资赔偿?可以直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据,要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。 (一)申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-936413.html -了解详情
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