》、上海市劳动合同条例和已确定的劳动关系立法模式发生重大调整，企业人力资源管理也必将面临颠覆性的挑战。HR们如何利用《劳动合同法》做好人力资源的各项 千余“部门聘”、“栏目聘” “节目聘”等临时聘用人员被裁减。在这些编外员工中实行稿费制度，很多人没有工资、没有社保，有些甚至只能拿发票报账。 按照《劳动 ...
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）作为挽救危困企业、规范市场主体退出的法律制度，是我国市场经济法律体系的重要组成部分，对淘汰落后产能、促进市场经济的健康发展起着重要作用。最高人民法院高度重视 案（一）基本案情中国第二重型机械集团公司（以下简称二重集团）为中央直接管理的国有重要骨干企业，是国家重大技术装备制造基地。二重集团（德阳）重型 ...
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的能力。具体来说，内资保险公司首先应加强员工思想道德教育，引导员工树立正确的诚信观念；其次，内资保险公司应以制度为保证，建立一套公平合理的诚信评价 应积极学习和借鉴外资保险公司管理技术、资金运用、人才培养等多方面的先进经验，不断增强自身实力，打赢这场硬仗，保证我国保险业稳定健康快速发展。 【结束语】 ...
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案清理工作。检察机关与公安机关等有关部门积极配合，多措并举合力护航民营经济健康发展。 一、基本案情 张家港市S五交化贸易有限公司（以下简称S公司）2015年6月注册 ，邀请参与合规检查，并认真吸收公安机关对合规制度完善提出的意见。2021年8月5日，鉴于该公司员工数少、业务单一、合规建设相对简易的情况 ...
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份鉴定缺乏科学客观价格认定的依据；本案还可能涉嫌单位犯罪，文培胜作为底层员工非直接责任人，应结合比较底层的从属作用和情况从轻处罚；到案后有坦白情节 命令的补充规定》、农业部关于实施海洋捕捞准用渔具和过渡渔具最小网目尺寸制度的通告、接受证据清单、中华人民共和国渔业捕捞许可证、渔业船舶国籍证书，证明台州市 ...
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白发人送黑发人，王某父母悲愤异常。他们认为，虽然演艺集团作为用人单位安排员工工作是正常经营管理需要，但是王某的工作强度显然非常大，且演艺集团在明知工作 劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作不超过8小时，平均每周 ...
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奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务 合同。(1)经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害了乙方身体健康的。(2)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规、侵害乙方合法利益。(3) ...
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警告。[11] 帝国法院认为，虽然并不存在一般的、针对他人的法律义务，即对威胁他人健康的危险的提醒、排除、控制等义务。但是，在本案中，兽医的职业活动导致 企业中的高层管理人员再对其下属负选任、监督义务。分散化的免责证明的出现源于，大企业中员工任命的多层次性。[102] 由于《德民》本身的制度设计以及“ ...
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警告。[11] 帝国法院认为，虽然并不存在一般的、针对他人的法律义务，即对威胁他人健康的危险的提醒、排除、控制等义务。但是，在本案中，兽医的职业活动导致 企业中的高层管理人员再对其下属负选任、监督义务。分散化的免责证明的出现源于，大企业中员工任命的多层次性。[102] 由于《德民》本身的制度设计以及“ ...
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协议》合法有效，双方均应自觉遵守。郑医生作为甲医院的质控医生，并负责管理病源病人信息、病历档案及治疗方案，其不可避免接触和掌握原告的客户名单等经营 ，人民法院应当认定该员工没有采用不正当手段获取权利人的商业秘密。 《民法典》明确规定了自然人的个人信息及隐私权受法律保护，《基本医疗卫生与健康促进法》《 ...
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