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案情简介:劳动局认为受伤与工作无关 用人单位认为并未工作场所受伤孙立兴系中力公司员工,2003年6月10日上午受中力公司负责人指派去北京机场接人。其 ”受伤《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)工作时间工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后 ...
//www.110.com/ziliao/article-688564.html -了解详情
月份开始筹建,2012年10月份正式注册成立。周某于2012年3月参与公司的筹建工作,刚开始双方未签订劳动合同,约定月工资5000元。2012年11月,公司与周 周某不存在劳动关系,那么周某筹建期间的工作时间就不能算是工作年限(或称工龄)。所以,本案中,周某的工作年限是从公司注册成立(2012年10 ...
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项的规定进一步扩大了对劳动者的保护,其不再将工伤范围固定工作时间工作场所内,而是将职工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害也纳入工伤保护 交通事故受伤。一般情况下,“合理时间”是指正常上下班时间和加班加点时间。但实践中,每个员工上下班时间都有其特殊性,尤其是因工作性质和自身生活习惯,往往 ...
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场所、工作原因”现年49岁的王女士是XX源照明科技公司的员工。几年前,XX源公司与王女士签订了劳动合同,但一直未办理工伤保险。2013年2月1日 行政案件若干问题的规定》第四条第(四)项明确规定:与履行工作职责相关,工作时间及合理区域内受到伤害的,社会保险行政部门认定为工伤的,人民法院应予支持。”邹 ...
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仔细研究了法律规定,认为:《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,“上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的” 追究过错责任,应适用《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,“工作时间工作场所,因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤。所以,高某工作时间 ...
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“法律规定,员工工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡视同工伤。我丈夫老吴工作时因病提前离开岗位,去医院途中死亡,前后时间加起来 ,值班经理苏某看他脸色不好让他休息,他说不用。早上7点,经苏某同意,老刘陪同下老吴提前30分钟下班前往医院检查。 快到医院时,老吴告诉老刘:“我 ...
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》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的。本案中,各方当事人对被告市人 也就是2018年2月27日,原告向第三人亲属出具的认可陈惠珍系其单位员工的证明等一系列证据来看,上述证据可以形成一个完整的证据链条,被告据此认定陈惠珍 ...
//www.110.com/ziliao/article-866799.html -了解详情
》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)工作时间工作岗位,突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的。本案中,各方当事人对被告市人 也就是2018年2月27日,原告向第三人亲属出具的认可陈惠珍系其单位员工的证明等一系列证据来看,上述证据可以形成一个完整的证据链条,被告据此认定陈惠珍 ...
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案例简介小李是某家电子有限公司的员工,2016年4月15日下午,她因为身体有些不舒服向车间负责人请假去医院看病。负责人准假后,小李骑着电动车去医院 为工伤。小李因为私事请假外出并没有不当,但工作期间请假外出看病的行为并不是企业的工作安排。小李离开单位去医院路途的时间和路线是非常明确的,目的也是清晰, ...
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人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。参照《广东省2015年度道路交通 认定洪奇公是从事雇佣活动而受到损害依据不足,法律上要认定其工作时间工作岗位突发疾病构成雇主承担赔偿责任的前提条件也与法律精神不符。原审判决 ...
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