资格证原件交由公司管理。2011年9月，王某因各方面原因向公司提出辞职申请，并要求拿回自己的职称证书，遭公司拒绝，故诉至法院。该房地产公司是否要返还王 ，其具有与工作时一样的工资、奖金等待遇，如果员工在合同期内出于自身原因离开公司的，应对公司进行赔偿。 第二种意见认为，房地产公司应该返还王某的职称证书 ...
//www.110.com/ziliao/article-273694.html -了解详情
工作中适当减免她的工作量。 变化由此开始，小燕称，10月中旬，该广告公司所有女员工的劳动合同里增加了一条手写款：为保障甲方（单位）的工作要求，乙方（员工 元）。考虑到自己有几天休假，小燕依旧选择了忍耐。 这个月单位要求续签第二年的合同，并说如果不签合同，则代表自动放弃工作，相当于主动辞职。万般无奈下， ...
//www.110.com/ziliao/article-939011.html -了解详情
该公司存在就业歧视行为，侵害了求职者平等就业权，判决该公司向小闫赔偿精神抚慰金等10000元，并在《法制日报》登报道歉。[详见杭州市中级人民法院 九条规定，“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”原劳动部《关于贯彻执行中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-872922.html -了解详情
胎的女职工进行综合考评打分，并根据得分的高低排队，确定怀孕顺序，违反规定者按自动辞职处理。一名女职工“插队”怀孕，被单位辞退。为此，这名女职工要求单位支付 未提前三十日通知（试用期三日）单位而离职的，需赔偿很多钱这条规定有些公司会认为是员工有错在先，自己要求赔偿很合理的。但是，实际操作是这样的：若是因 ...
//www.110.com/ziliao/article-771655.html -了解详情
起诉，要求不承担上述支付义务。 庭审中，G电器公司表示，对孙先生调岗及停发工资，是因为孙先生在管理门店期间造成公司财物遗失，孙先生应当承担赔偿责任 时当场与孙先生通话进行了确认。为证明自己的说法，G电器公司向法庭提供了孙先生表弟书写的“证明”、“辞职报告”和“员工离职审批单”。“证明”的内容为：“表哥 ...
//www.110.com/ziliao/article-473236.html -了解详情
起诉，要求不承担上述支付义务。 庭审中，G电器公司表示，对孙先生调岗及停发工资，是因为孙先生在管理门店期间造成公司财物遗失，孙先生应当承担赔偿责任 时当场与孙先生通话进行了确认。为证明自己的说法，G电器公司向法庭提供了孙先生表弟书写的“证明”、“辞职报告”和“员工离职审批单”。“证明”的内容为：“表哥 ...
//www.110.com/ziliao/article-465267.html -了解详情
离职后员工另谋高就，老东家状告其违反竞业限制 【案情简介】贾某某提出辞职，华业公司予以同意并办理了移交手续，领发了工资，故应认定华业公司与 向劳动者出具解除劳动关系证明，现华业公司以自己不履行法定义务的结果作为其提出未与贾某某解除劳动关系的依据，并进而要求舟山市金利螺杆实业有限公司承担连带责任，其请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-371053.html -了解详情
化）化危字027号化学危险物品经营许可证；12、被告胡宪堂给原告新协力公司员工胡远平的委托书；13、重庆东荣化工有限公司的营业执照复印件；14、原告新协力 损害赔偿制度的目的有二，一是补偿权利人损失，二是遏制潜在的侵权行为。前者要求赔偿金额要足以弥补权利人因被侵权而受到的损失，从而使其权益恢复至未受 ...
//www.110.com/ziliao/article-347796.html -了解详情
，一起普通的劳动纠纷案件在北京市崇文区人民法院宣判。几名2008年毕业的研究生将自己所在的单位告上法庭，称他们已经递交了辞职信并离职许久，但单位始终 的机会来套一个北京市户口。 崇文区人民法院对此案审理后认为，提出辞职是劳动者享有的权利，因此对原告要求确认终止双方劳动关系的请求予以支持。但因王国峰等人 ...
//www.110.com/ziliao/article-862280.html -了解详情
先生，为享受这家全球500强企业的全球员工福利机制，起诉法院给付存储在公司内部储蓄金及利息，要求公司归还属自己的福利储蓄金97760.09元及利息， 双方签署书面合同中约定，任何一方存在违约给对方造成损失，则有责任做出赔偿。自己在收到公司发还的储蓄金后发现，该公司非但未支付该项赔偿金97760.09元 ...
//www.110.com/ziliao/article-858310.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务