以及增值业务的生产作业等工作交由被告xxxx公司承揽。被告邵xx系被告xxxx公司所雇佣的揽投员，事故发生在履行职务行为的过程之中 。 又查明 ，被告中国xx在 ，根据原告提供的证据显示，赵xxx生前虽已退休，但仍签订返聘合同继续工作，并且每月按规定缴纳个人所得税，故本院根据其事发前一年的缴税情况，对 ...
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A公司工作至2010年12月29日后未再上班。 【争议焦点】 如何区分劳动关系与雇佣关系？ 【裁判意见】 2011年4月14日周某向昆山市劳动争议仲裁委员会提起劳动 与周某签订劳动合同，应向周某支付每月二倍的工资。A公司未提供周某的出勤记录、工资发放凭证，原审法院分别依照纳税记录、周某的陈述和工资实际 ...
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有以下几方面的情形：一是两级法院的生效判决书和双方签订的书面约定证实，因提前终止了同昆明机票代理处的承包合同，所领机票款已打完，即不再去领取新 次日（2005年7月21日）利用过去在雇佣关系存续期间形成的便利条件，背着雇主，私自行动（领取空白机票），当然行动的目的就是个人的私利（销售后领取票款），除非 ...
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D存在雇佣选任、指示过失。 1、其二人明知修理电线、线路属于危险工作，却没有雇佣选任具有相关工作资质的专业人员完成危险工作，而是不问原告资质、没有采取安全措施、 合格的，方可投入使用、第三十二条规定供电企业和用户应当在供电前根据用户需要和供电企业的供电能力签订供用电合同并在第三十三条中规定了供用电合同 ...
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Z的名义与香港X船务有限公司签订船员雇佣合同，约定由Z派出30名船员提供劳务一年，每月劳务费20000美元;船员在雇佣期间因生病、受伤和死亡，根据《香港雇员 的工资赔款时已予考虑，处理结果公平合理，可予认可。第二次索赔由张个人直接办理，上海W对外技术服务公司截留部分赔款，并将剩余部分折合人民币支付，并 ...
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Z的名义与香港X船务有限公司签订船员雇佣合同，约定由Z派出30名船员提供劳务一年，每月劳务费20000美元;船员在雇佣期间因生病、受伤和死亡，根据《香港雇员 的工资赔款时已予考虑，处理结果公平合理，可予认可。第二次索赔由张个人直接办理，上海W对外技术服务公司截留部分赔款，并将剩余部分折合人民币支付，并 ...
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Z的名义与香港X船务有限公司签订船员雇佣合同，约定由Z派出30名船员提供劳务一年，每月劳务费20000美元;船员在雇佣期间因生病、受伤和死亡，根据《香港雇员 的工资赔款时已予考虑，处理结果公平合理，可予认可。第二次索赔由张个人直接办理，上海W对外技术服务公司截留部分赔款，并将剩余部分折合人民币支付，并 ...
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而不是自然人与自然人之间的雇佣关系。因此，贝乐迪中心应当依照劳动法的规定，向被告支付未签订劳动合同双倍工资差额和解除劳动合同经济补偿金。（二）个体 以家庭财产承担。上述法条规定的十分明确，个体工商户的经营是以其经营者的全部个人资产进行担保的，经营者对个体工商户的债务承担无限责任。这个无限责任，既有债务 ...
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，而不是自然人与自然人之间的雇佣关系。因此，贝乐迪中心应当依照劳动法的规定，向被告支付未签订劳动合同双倍工资差额和解除劳动合同经济补偿金。 （二）个体 以家庭财产承担。上述法条规定的十分明确，个体工商户的经营是以其经营者的全部个人资产进行担保的，经营者对个体工商户的债务承担无限责任。这个无限责任，既有 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定："雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 工程违法分包给个人包工头，再由包工头组织民工进行施工，并由包工头对民工进行劳动管理和工资管理。为了进一步压缩用工成本，包工头并不与民工签订劳动合同，更不 ...
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