纠纷 2005年，唐某进入某集团南方下属A公司工作。2011年7月，该集在东北新设立一家B公司，因B公司急需工作经验丰富的管理人员，同时该集团公司想重新 公司调派至另一个公司，须经与劳动者协商一致。而本案中，A公司明显构成单方变更，明显不合法，当地仲裁委裁决应恢复劳动关系。 2、关于工作年限，根据相关 ...
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要求物业公司支付双倍工资及经济补偿金。法院经审理认为，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应自用工之日起满一个月的次日 张某支付2012年9、10月的双倍工资4000元。因张某在物业公司工作不满六个月，物业公司应按规定向张某支付半个月工资的经济补偿金1000元。文章摘自 ...
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判5日内向原告陈某支付其应得工资。 今年年初，陈某到某电子公司工作，双方未签订书面劳动合同。陈某工作两个月后，以单位违反进厂时双方的口头约定、实发工资 某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为某电子公司在裁决书生效之日起支付陈某离厂前一个月的工资。某电子公司对该仲裁裁决书不服，以陈某违反进公司时的 ...
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，需提前30日书面通知软件公司，否则无权得到最后一个月工资和其他报酬。合同期满后，双方未续签劳动合同，黄先生仍在软件公司工作，到2005年2月，黄 年3月份的工资。为获取自身劳动所得，黄先生于是申请劳动仲裁，要求软件公司支付2005年3月工资7785元并支付4月7个工作日的工资2485元。仲裁委裁决 ...
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之日止的双倍工资共计9000余元。 2006年5月，刘女士应聘到洛阳一家电公司工作，后来被任命为楼层经理。2008年1月至3月，刘女士休了三个月 相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。但是，在具体执行过程中存，由于实际情况比较复杂 ...
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贵阳一家保险公司工作人员在保单中标错小数点，致使多赔付60余万元。 1997年12月，贵阳某厂与贵阳某保险公司签订保险合同，为50多名职工购买 的期满保险金费率错写成11.9。2005年合同期满，投保人申请支付保险金，保险公司以“书写有误”为由，欲按1.19的期满保险金费率支付。投保人不服，将保险 ...
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某委托本律师向深圳市宝安区沙井街道劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会裁决该置业公司支付龙某未签订书面劳动合同的双倍工资的另一倍工资48000元。该公司 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案双方签订的书面合同期限届满后，黄某继续在公司工作了五 ...
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因为怀孕期间公司是不可以辞退员工的，不过需要赔偿多少，要看一下劳动者工作时间。 2、如果在这家单位工作时间满一年的情况下，那么正常应该支付一个月工资 国家法律法规来讲，需要给女员工相应补偿。 2、如果辞退的时候，所在单位行政部门工作人员跟员工说明了会给予赔偿，那就无所谓。如果没有提出任何补偿的话，那么 ...
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精心布置的骗局近了一步。 以下真实案例来源于深圳证监局： 王某接到一个自称是某证券公司工作人员的电话，被告知可缴纳2000余元购买荐股服务，且承诺一定会 被骗后如何处理： 1、冷静对待：被骗后切勿惊慌失措，甚至打草惊蛇，也不要在犹豫之间错过最佳的追回时机 2、收集资料：理顺自己的被骗经过，将自己的交易 ...
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，家庭，慢慢的对股票开始感兴趣起来了，开始炒股了。 去年年底的时候加了一个投顾公司的业务员，老谷炒股也就是打发一下时间，自己也不是特别懂，小赚 ，经历几乎一模一样，就联系到我们。我司了解到当事人的基本情况，核查到该投顾公司工作人员未获得证券从业资格证，以群营销等违规手段开发业务，虚假宣传，哄骗退休老人 ...
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