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雇佣活动中雇员因事故死亡雇主应否承担民事赔偿责任?
为雇主提供劳务,并由雇主提供报酬。 本案中,李某
在
工作时间和工作场所因工作原因
发生
人身损害事故,似乎符合
工伤
的部分特征。但是,李某不是贾某聘用的职工, 专业的施工常识。其受雇后,
在
施工的
现场
从事
作业
活动,应注意人身安全,采取必要的防护措施,全力避免损失的
发生
。但是,其
在
施工中非但未采取安全措施,未尽 ...
//www.110.com/ziliao/article-170391.html -
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