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用工期限的劳动者,实习生自然包括在其中。如果实习生在实习期间受到伤害,同样应该获得工伤赔偿,这才符合工伤保险条例对于工伤主体宽泛化的规定,也符合建立健全 劳动者是否纳入劳动就业保障范围都作了明确的规定,而在校生并不具备这些劳动者的条件,他们在实习单位实习期间的法定身份仍然是在校就读学生,并没有因为学校 ...
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损失。 问,原告陈某受伤的后果,饭店是否应承担赔偿责任?若要承担赔偿责任,是属于违约责任还是侵权责任? 分析: 根据最高人民法院《关于审理人身损害 当事人应当承担安全保障义务。当然按照诚信原则,一方当事人应该对另一方当事人提供安全保障义务,这个也应该负有安全保障义务。 其次,确定何种行为是违反安全保障 ...
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赔1万余元,还是7000余元?第一种观点认为学校应赔7000余元的理由是法院判决赔偿1万余元,具有法律效力,应该执行,现余某获3000元保险金,超出了 人的责任。试想如果余某获得的保险金。是一万元,是否可免除学校责任,显然不符合常理,故不宜在赔偿总额中扣除。(作者单位:江西省波阳县人民法院) 【浏览 ...
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律师一开始就处于不平等的弱势地位。我只有无可奈何地问:如果不许可,法院是否应该给我一个书面的答复。任法官回答说:如果许可将会有书面的答复, 元。前不久,从三门峡返京的高铁钢给半月谈记者带回一纸三门峡市中级人民法院赔偿委员会决定书。这份加盖"河南省三门峡市中级人民法院"公章、落款9月16日的法律文书承认 ...
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当事人经过多次协商未果。小浩于2012年2月15日诉至法院,要求殷某等赔偿医疗费等费用共计27000余元。另,殷某开办的幼儿园没有依法向管理机关办理注册 即以法人或者其他组织名义进行民事活动的,以直接责任人为当事人。殷某开办幼儿园应该在教育主管部门登记,但其并未进行登记,因此该幼儿园不是适格诉讼主体, ...
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劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。 15、在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具 待遇的离退休人员,再次被聘用(包括原退休的企业或其他企业)时受到伤害是否应该认定为工伤呢?根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》( ...
//www.110.com/ziliao/article-482591.html -了解详情
关系的存在,符合危险活动侵权的构成要件,应承担侵权责任。请求二审法院撤销原判,赔偿经济损失627179元。 二审法院经审理,驳回了刘某等7人的上诉,维持 不存在过失的判断,显然可认定其一般过错责任要件不具备。 三、LJ公司是否应该承担公平责任 《民法通则》第132条规定:当事人对造成损害都没有过错的, ...
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条款不产生效力。上诉人对责任免除条款(即免责条款)是否履行告知义务是上诉人是否应该承担保险责任的关键。保险人履行告知义务的标准是明确说明。 法院维持原判,依法驳回上诉人的上诉请求。 此致 台州市中级人民法院 答辩人:仙居县安达汽车驾驶培训学校有限公司 2009年8月18日 台州中院维持了仙居法院判决。 ...
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中,校长是否多次与女学生发生性关系?女学生怀孕是否是校长所为?校长是否应予赔偿?应赔偿多少?一、 案情2005年6月,甲某进入北京某私立小学读书,乙某 乙某称第二天上数学课时都在给全体学生统一讲解一下应该怎样写借条。乙某称2008年6月18日后,甲某没有再到学校上课。甲某的起诉没有事实依据及法律依据, ...
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精神病院并不是监护权的转移,被告作为精神病院不应该承担监护责任;只要被告尽到了注意义务就无过错,就不应承担赔偿责任,要求驳回原告的诉讼请求。 [审判 某自行承担。驳回被上诉人田某等其他诉讼请求。 [评析] 处理本案的关键在于医院是否构成医疗损害侵权责任。笔者认为,精神病人田建华在住院治疗期间死亡,损害 ...
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