的工伤保险待遇损失，该公司应承担补足差额的责任。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，足额缴纳社会保险费用，但现实中，用人单位存在不缴、少缴、延后缴纳 投诉要求用人单位补缴社保，如劳动者对社会保险行政部门的行政决定或者行政不作为有异议的，可以通过行政复议及行政诉讼的方式来寻求救济。在用人单位未为劳动者 ...
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补偿金 莒县法院审理后认为：根据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以要求解除劳动合同。同时根据该法第四十六条的 支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿金是对劳动者在用人单位工作期间对用人单位作出贡献的一种补偿，也是用人单位承担的一种社会责任。经济补偿金的计算按 ...
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为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费是用人单位而非职工的法定义务，享受工伤保险待遇是工伤职工而非用人单位的法定权利；工伤保险待遇的支付对象是工伤职工及其近 的由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，应由社会保险经办机构直接支付给工伤职工或亲属。本案中，原告与用人单位解除劳动关系后，根据第1229号《民事调解书 ...
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为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费是用人单位而非职工的法定义务，享受工伤保险待遇是工伤职工而非用人单位的法定权利；工伤保险待遇的支付对象是工伤职工及其近 的由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，应由社会保险经办机构直接支付给工伤职工或亲属。本案中，原告与用人单位解除劳动关系后，根据第1229号《民事调解书 ...
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为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费是用人单位而非职工的法定义务，享受工伤保险待遇是工伤职工而非用人单位的法定权利；工伤保险待遇的支付对象是工伤职工及其近 的由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，应由社会保险经办机构直接支付给工伤职工或亲属。本案中，原告与用人单位解除劳动关系后，根据第1229号《民事调解书 ...
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为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费是用人单位而非职工的法定义务，享受工伤保险待遇是工伤职工而非用人单位的法定权利；工伤保险待遇的支付对象是工伤职工及其近 的由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，应由社会保险经办机构直接支付给工伤职工或亲属。本案中，原告与用人单位解除劳动关系后，根据第1229号《民事调解书 ...
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司法解释三第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院 确定。用人单位虽有违法行为，但未给劳动者造成实际损失，应通过行政途径加以纠正，人民法院不应受理。就本案而言，双环公司虽然为刘某缴纳了工伤 ...
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保险费为由解除劳动合同，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。因为劳动合同法对用人单位未依法缴纳社会保险费做了一条规定，劳动合同法第三十八条规定，用人单位 五种社会保险的义务，不得擅自通过任何形式免除。因此，二审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条和第四十六条用人单位未依法为劳动者缴纳社会 ...
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，但其并未提交相应的证据予以证明，因此，对宋某某的主张，本院予以采信。宋某某与某某重工公司建立劳动关系后，某某重工公司未依法给宋某某缴纳相应 保险费（养老保险费、医疗保险费）；具体缴费方式、金额依照当地社会保险机构规定为准，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由宋某某本人承担。 三、驳回洛阳 ...
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五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 ...
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