元，不发给两原告土地补偿费、安置补助费合计10181.60元，且没有安排徐某某就业，造成原告母子生活确实困难。后徐某某多次找沟东村委会要求给付土地 责任田，显然违背了“妇女享有同男子平等的民事权利”的法律规定，实际上是一种歧视妇女的行为，人民法院理应不予支持。 其次是原告是否应分得被征用的土地补偿费。 ...
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元，不发给两原告土地补偿费、安置补助费合计10181.60元，且没有安排徐某某就业，造成原告母子生活确实困难。后徐某某多次找沟东村委会要求给付土地 责任田，显然违背了“妇女享有同男子平等的民事权利”的法律规定，实际上是一种歧视妇女的行为，人民法院理应不予支持。 其次是原告是否应分得被征用的土地补偿费。 ...
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民事活动中，更应弘扬社会主义核心价值观，充分关心、理解、尊重残疾人，消除偏见和歧视。尤其是社会服务行业，在工作环境设置和办理业务过程中应为残疾人充分提供便利。 是现代社会应有的价值理念。用人单位本身承担着吸纳就业的社会责任，对残疾劳动者应当有必要的包容而不是歧视，更不能以此为由解除劳动合同。本案判决对 ...
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。婚内性侵犯的被害人一般都是顶住各种压力才报案的，如果在办案人员这里也受到歧视，不光使其本人失去自尊心，也反映出法律工作者对妇女权利的漠视及其法律素质的低下 经济和社会的发展来实现。首先，社会应该开辟更多更广的就业渠道安排女性就业，使之摆脱受压迫和被歧视的束缚，获得经济上的独立，从而实现男女在经济上的 ...
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禁忌劳动范围，烹饪学校未对郭某是否符合招聘条件进行审查，而仅以岗位限招男性为由拒绝录用郭某的事实成立。根据劳动法、就业促进法等法律的规定，认定烹饪学校行为属于就业性别歧视，侵犯了郭某的平等就业权，给郭某造成了一定的精神损害，应向郭某赔偿精神损害抚慰金2000元。NO.2 ...
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女性禁忌劳动范围，烹饪学校未对郭某是否符合招聘条件进行审查，而仅以岗位限招男性为由拒绝录用郭某的事实成立。根据劳动法、就业促进法等法律的规定，认定烹饪学校行为属于就业性别歧视，侵犯了郭某的平等就业权，给郭某造成了一定的精神损害，应向郭某赔偿精神损害抚慰金2000元。 二、 ...
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律师解答：有些单位对招聘工作不够重视，录用条件往往很笼统、很抽象，甚至存在歧视问题。在试用期发现劳动者不如意，就以不符合录用条件来辞退员工。按照劳动法律 持《临时营业演出许可证》进行营业文艺演出的外国人。对于以上三种情形，无需申请就业许可。 案例1：企业招入假员工，被盗损失自承担案情介绍：2008年9 ...
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会同国务院公安部门、司法行政部门制定。 第七条 戒毒人员在入学、就业、享受社会保障等方面不受歧视。 对戒毒人员戒毒的个人信息应当依法予以保密。对戒断 办事处和社区戒毒工作小组应当采取戒毒知识辅导，教育劝诫，职业技能培训指导，就学就业就医援助等措施对社区戒毒人员进行管理、帮助。 四是细化了社区戒毒的决定 ...
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就业平等权不仅属于劳动者的劳动权利范畴，亦属劳动者作为自然人的人格权范畴。在招聘广告并未明确不招女性，对于并非不适宜女性从事的工作岗位，用人单位无不当理由仅因劳动者的性别而作出不合理的区别、限制以及排斥行为，构成就业性别歧视，侵犯了劳动者的平等就业权。...
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了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如与岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况。一般情况下，劳动者的婚姻状况与工作岗位并无直接相关性。婚姻状况 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。同时，《就业促进法》第27条规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。用人单位招用人员 ...
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