的其他请求，超出本局受理范围，未予审理。”张玉甫被辞退公务员和因工伤评定伤残等级后，于1999年8月和2000年1月先后在枝江市社会保险局领取了失业 被辞退前属国家公务员，已按照国家公务员因工受伤的规定进行了伤残等级鉴定，并已经按照伤残保健金的标准由原告张玉甫与枝江市公安局自愿协商一次性领取了二十五年 ...
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的其他请求，超出本局受理范围，未予审理。”张玉甫被辞退公务员和因工伤评定伤残等级后，于1999年8月和2000年1月先后在枝江市社会保险局领取了失业 被辞退前属国家公务员，已按照国家公务员因工受伤的规定进行了伤残等级鉴定，并已经按照伤残保健金的标准由原告张玉甫与枝江市公安局自愿协商一次性领取了二十五年 ...
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因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇：(一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：七级伤残为13个月的本人工资,八级 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残 ...
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在工作中右足受伤，且经相关法定机构认定为工伤，其伤残等级经鉴定构成九级伤残，被告依法享有相应工伤保险待遇的权利。因被告工作期间原告没有依法为 参照公安部发布的《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》，结合被上诉人冯XX伤情，以2011年河南省制造业在岗职工平均工资标准计算被上诉人冯XX停工留薪期工资， ...
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八个月的本人工资。原告何鲜云的伤残等级为九级，故应适用相对应的补助标准。因支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提是职工本人提出解除劳动 情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 ...
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指末节骨折脱位，现右环指畸形、活动功能受限，参照《道路交通事故受伤人员伤残评定(GB18667-2002)有关规定，尚未构成伤残等级。鉴定结论为：被鉴定人尚未构成 认为，虽然原告提供了劳动保障部门的鉴定结论证明原告构成九级伤残，但工伤的残疾鉴定标准是建立在用人单位对领导者所负有的特殊保障义务基础之上的 ...
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科学依据、也无法律规定，应依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》进行评定。被鉴定人郑xx既不具备劳动者、工伤等特定条件，也没有经劳动保障行政部门的工伤认定 中造成人身损害用什么标准评定伤残的答复》 【（2013）他8复函】规定，因此此类案件不能适用《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》，而应该适用《 ...
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标准都会被修订，使用本标准时应引用下列标准的最新版本。GB/T15499-1995 事故伤害损失工作日标准GB/T16180-1996 职工工伤与职业病致残程度鉴定GB 18667-2002 道路交通事故受伤人员伤残评定3 总则3.1 根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华 ...
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的劳动关系是否合法，涉及两个方面的判断。一是通信公司是否具备经济性裁员的实质条件，二是通信公司有无违反经济性裁员的优先留用规则。通信公司实施经济性裁员，是 后劳动者工资水平与原岗位基本相当。 其次，根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...
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中心接受姜任保个人委托，为其“要求鉴定伤残等级”并出具鉴定报告书，其适用了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（ GB/T 16180-2006），这也是错误 ，证据不足，检察院为什么不作出不予起诉的决定？后来又凭什么将不符合起诉条件的彭凌追加为被告？ …… 上列这么多的疑点，案卷中都没有交代清楚， ...
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